Junior Logistikleiter * Direktvermittlung (m/w/d)

EPS Personalservice GmbH; Ditzingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sehr gute Bezahlung

12,5 garantierte Gehälter

30 Tage Urlaub

1.000€ Urlaubsgeld

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Fahrtkostenzuschuss

Zusammenfassung

EPS Personalservice GmbH sucht einen Junior-Logistikleiter (m/w/d) zur Direktvermittlung in Baden-Württemberg. Sie entwickeln Konzepte zur Optimierung der Lagerplatzplanung und führen Projekte zur Digitalisierung der Distributionslogistik, einschließlich Einführung einer Scan-Software.

Zudem erstellen Sie KPIs und aussagekräftige Auswertungen. Idealerweise verfügen Sie über eine logistische Ausbildung, erste Führungserfahrung, sichere Deutschkenntnisse und solide MS-Office-Kenntnisse,

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert.
• Sichere MS-Office Kenntnisse, besonders Excel.
• Idealerweise Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.

Aufgaben

• Entwickeln eines Konzepts zur Optimierung der Lagerplatzplanung.
• Projektleitung zur Digitalisierung der Distributionslogistik.
• Erstellung von KPIs und messbaren Auswertungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

MS Excel

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Logistik

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Seit über 90 Jahren hat unser Kunde sich der Gestaltung und Veredelung von Böden verschrieben. Mit gezielter Innovation, großer Leidenschaft und technischem Know-how konnte er sich als führendes Unternehmen in dieser Branche weltweit etablieren und ist mittlerweile in über 60 Ländern vertreten. Bewerben Sie sich noch heute gern auch über WhatsApp: +49 (0) 173 / 6277805 als

Junior-Logistikleiter * Direktvermittlung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwickeln eines Konzepts zur Optimierung der Lagerplatzplanung in Zusammenarbeit mit dem Lager- und Versandteam
• Projektleitung zur Digitalisierung der Distributionslogistik, z.B. Einführung einer Scan-Software
• Erstellung von KPIs und sonstigen messbaren Auswertungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik
• Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber kein Muss
• Sichere MS-Office Kenntnisse, vor allem in Excel
• Idealerweise erste Berufserfahrung in Projekten im Rahmen von Digitalisierungs- und IT-Maßnahmen
• Sichere Deutschkenntnisse
• Eine sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr gute Bezahlung
• 12,5 garantierte Gehälter (bis zu 14 Gehälter möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 1.000€ Urlaubsgeld
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze
• Fahrtkostenzuschuss

Gerne bieten wir Ihnen vorab eine Beratung unter 0711/184274-20 an. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!