(Junior) Electronic Technician/ Engineer Hardware Development (m/w/d)

RAITH Group; Dortmund; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bike-Leasing

Deutschlandticket-Teilnahme

Homeoffice-Regelungen

Mitarbeitervorteilsprogramm

Betriebliche Gesundheitsaktionen

Zusammenfassung

RAITH Group in Dortmund sucht einen (Junior) Electronic Technician/Engineer Hardware Development (m/w/d). Sie arbeiten an der Konzeption und Entwicklung von Testständen sowie an der Optimierung von Modulen und Steuerungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation mit und haben erste Erfahrungen in der Elektronikentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation im Elektrotechnik-/Mechatronikbereich.
• Erste Erfahrung in der Elektronikentwicklung und Fehleranalyse an Schaltungen/ Bauteilen.
• Grundkenntnisse in eCAD-Systemen; Bereitschaft zum Erwerb von Kenntnissen in EPLAN.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Konzeptionierung und Entwicklung von Testständen als interne Betriebsmittel mit vorhandenen Komponenten.
• Mitwirkung bei der Entwicklung/Optimierung von Modulen/Steuerungen von Konzept bis Inbetriebnahme.
• Erstellung technischer Produktdokumentationen und Übergabe an Produktion/Service.
• Recherche von Bauteilen bei Obsoleszenz und Bearbeitung von Änderungsanträgen.
• Aufbau, Tests, Optimierung und Dokumentation von Modulprototypen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Deutsch & Englisch

Hands-on Mentalität

Analytische Denkweise

Ausbildung

Elektroniker für Geräte und Systeme

Mechatronik-Techniker

Bachelor/Master Elektrotechnik/Mechatronik

Tools

EPLAN

TIA Portal

Beckhoff PLC

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen, das maskenlose Nanofabrikationssysteme und strukturgebende Verfahren im Nanobereich entwickelt. Geprägt von einem dynamischen Umfeld an der Spitze des globalen technologischen Fortschritts von morgen, sind wir auf der Suche nach Herausforderern, die bereit sind, mit uns die Zukunft zu gestalten.

Wir suchen nach Personen, die sich in einem visionären und kollaborativen Umfeld wohlfühlen und ihre einzigartigen Stärken und ihre Leidenschaft einbringen, um RAITH zu der innovativen Kraft zu machen, die uns ausmacht. Interessiert, gemeinsam mit unserem 450-köpfigen Team die nächsten Kapitel unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?

An unserem Standort in Dortmund haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stelle als (Junior) Electronic Technician/ Engineer Hardware Development (m/w/d) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Konzeptionierung und Entwicklung von Testständen als interne Betriebsmittel unter Verwendung von vorhandenen Komponenten


• (Mitarbeit bei der) Entwicklung und Optimierung von Modulen/ Steuerungen und Testständen vom Konzept hin zur Inbetriebnahme und Serienvorbereitung


• Erstellung der technischen Produktdokumentation einschließlich der erforderlichen Unterlagen zur Übergabe an Produktion und Serviceabteilungen


• Recherche von Bauteilen und Ersatztypen im Falle von Obsoleszenz


• Bearbeitung von Änderungsanträgen im Rahmen des Änderungsmanagements


• Durchführung von Aufbauten, Tests, Optimierungen und Dokumentationen von Modulprototypen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Mechatronik Alternativ: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Elektrotechnik bzw. Mechatronik


• Erste Erfahrung in der Elektronikentwicklung und in der Fehlersuche an elektronischen Schaltungen und Komponenten


• Kenntnisse in PLC-Programmierung (TIA/Beckhoff) und Verkabelungsdokumentation (EPLAN) von Vorteil oder Bereitschaft diese zu erwerben


• Grundlegende Kenntnisse eines eCAD-Systems


• Begeisterungsfähigkeit und Hands‑on Mentalität


• Systemübergreifendes Wissen und Denken sowie eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenständigkeit


• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft, teamübergreifend, auch international, zu arbeiten

Warum wir?

• Strukturierte Einarbeitung


• Partnerschaftliche Zusammenarbeit


• Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden globalen Organisation


• Bike‑Leasing-Angebote


• Beteiligung am Deutschlandticket


• Homeoffice-Regelungen und Mitarbeitervorteilsprogramm


• Betriebliche Gesundheitsaktionen

Ansprechpartner

Cornelia Donndorf, HR Specialist Recruiting

Konrad‑Adenauer‑Allee 8, 44263 Dortmund

Tel. [phone]