Junior Controller / Junior Finance Manager (gn) mit Entwicklungspotenzial

MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network; Düsseldorf; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschüsse zum Mittagessen

Zuschüsse zum ÖPNV

JobBike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

kostenfreie Getränke

Zusammenfassung

MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network sucht am Standort Düsseldorf einen Junior Controller / Junior Finance Manager (gn). Sie arbeiten fest im Management-Team mit, unterstützen Buchhaltung, Controlling und Kostenrechnung operativ und entwickeln sich durch steigende Verantwortungen weiter.

Sie beraten Geschäftsführung bei Investitionen, Preiskalkulationen und Ad-hoc-Analysen. Compliance (US-GAAP, SOX) und Reporting gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich; enge Kooperation

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen.
• Relevante Berufserfahrung im Controlling, Kalkulation und Analyse von Standardkosten; starkes Entwicklungspotenzial.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau.
• Hands-on-Mentalität: aktiv mitarbeiten statt delegieren.
• Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wille, hineinzuwachsen.
• Routinierter Umgang mit MS-Office; BI-Lösungen und Oracle ERP von Vorteil.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise.
• Kündigungsfrist unter 6 Monaten ist vorteilhaft.

Aufgaben

• Mitglied des Management-Teams, operativ im Tagesgeschäft Buchhaltung, Controlling und Kostenrechnung mitarbeiten.
• Verantwortung schrittweise übernehmen für das Finanzteam an zwei Standorten und in die Rolle des Teamleiters hineinwachsen.
• Geschäftsleitung bei Investitionsentscheidungen, Preiskalkulationen und Ad-hoc-Analysen beraten und Optimierungsmaßnahmen ableiten.
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Konzernrichtlinien sicherstellen (US-GAAP, SOX) und am Reporting sowie Abschlüssen mitwirken.
• Zusammenarbeit mit IT und globalen Teams zur Modernisierung, Standardisierung und Vereinfachung interner Abläufe.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytisches Denkvermögen

Hands-on-Mentalität

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichende Englischkenntnis

Führungspotenzial

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium (BWL) mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen

Tools

MS-Office

BI-Lösungen

Oracle ERP

Jobbeschreibung

Dich zeichnen als Finanzexperte sowohl analytischer Scharfsinn, strategisches Denken als auch eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität aus?

Kurz zu uns: FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden, wir schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards.

In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller / Junior Finance Manager (gn) für am Standort Düsseldorf. Wir suchen ganz bewusst ein junioriges Profil mit hohem Entwicklungspotenzial.

In dieser Rolle bist du fester Bestandteil des Management-Teams - gleichzeitig ist es für dich selbstverständlich, operativ im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. So kannst du dich hervorragend in der Rolle entwickeln und dir deine Seniority erarbeiten!

Aufgaben

• Hands-on & Strategie: Du bist vollwertiges Mitglied des Management-Teams, arbeitest aber gleichzeitig aktiv und operativ im Tagesgeschäft der Buchhaltung, des Controllings sowie der Kostenrechnung mit.
• Führungsperspektive: Du übernimmst schrittweise fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanzteam an den zwei deutschen Standorten und wächst in die Rolle des Teamleiters/Managers hinein.
• Beratung der Geschäftsleitung: Durch die fundierte Analyse relevanter Finanzdaten stehst du der Geschäftsführung bei Fragen zu Investitionen, Preiskalkulationen sowie Ad-hoc-Analysen beratend zur Seite und leitest Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.
• Compliance & Reporting: Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie konzerninterner Richtlinien (wie US-GAAP und SOX) sicher und wirkst maßgeblich am Reporting sowie der Erstellung von Abschlüssen mit.
• Prozessoptimierung: In enger Kooperation mit der IT-Abteilung und globalen Teams treibst du die Modernisierung, Standardisierung und Vereinfachung der internen Abläufe und Systeme voran.

Qualifikation

• Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium (BWL) mit einem klaren Schwerpunkt im Bereich Controlling und Rechnungswesen
• Relevante Berufserfahrung im Controlling sowie in der Kalkulation und Analyse von Standardkosten – du bringst das nötige Rüstzeug mit, hast aber vor allem starkes Entwicklungspotenzial
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Es ist für dich absolut logisch und selbstverständlich, dass du in dieser Rolle nicht nur delegierst, sondern aktiv mitarbeitest
• Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist der absolute Wille, in diese Rolle hineinzuwachsen
• Routinierter Umgang mit MS-Office; Erfahrungen mit BI-Lösungen sowie dem ERP-System „Oracle“ sind von Vorteil
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verfügbarkeit: Eine Kündigungsfrist von deutlich unter 6 Monaten ist für diese Besetzung ein starker Vorteil

Benefits

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem finanzstarken und krisenresistenten Branchenführer
• Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen
• Eine professionelle, strukturierte Einarbeitungsphase sowie den Zugang zu modernsten Systemen, Tools und schlanken Prozessen
• Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima
• Zuschüsse zum Mittagessen und zum öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV), ein JobBike-Leasingangebot, eine betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke vor Ort

Klingt nach einem möglichen "Match"?