Aufbau Talentpool: Junior Content Creator – Schwerpunkt: Video (m/w/d)

Wake up Communications; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

4-Tage-Woche mit kurzem Freitag

Flexible Arbeitszeiten

Teilnahme an Fortbildungen und Events

Unbegrenzte Getränke- und Kekszufuhr im Büro

Zusammenfassung

Eine kreative Agentur in Düsseldorf sucht einen Junior Content Creator – Schwerpunkt Video. In dieser Position planst, drehst und schneidest du Videos für verschiedene Kundenprojekte und gestaltest visuellen Content für soziale Medien. Du bringst ein Gespür für visuelles Storytelling und Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud mit. Die Stelle bietet eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrides Arbeiten zu gestalten.

Qualifikationen

• Mindestens 1-2 Jahre Praxiserfahrung in der Content- oder Agenturwelt.
• Erste Erfahrungen in der Kundenkommunikation sind von Vorteil.

Aufgaben

• Planen, drehen und schneiden von Videos für verschiedene Kundenprojekte.
• Gestalten von visuellem Video-Content für unterschiedliche Plattformen.
• Begleiten von Foto- und Videoshootings inhouse und auswärts.
• Aktive Teilnahme an Brainstormings für strategische Konzepte und Kampagnen.

Kenntnisse

Erfahrung im Umgang mit Kamera, Licht und Ton

Gespür für visuelles Storytelling

Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud

Leidenschaft für Social-Media-Trends

Motivation, Kreativität und strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Medien-, Kommunikations- oder Grafikdesign

Tools

Adobe Premiere Pro

DaVinci

After Effects

Jobbeschreibung

Junior Content Creator – Schwerpunkt: Video (m/w/d)

Düsseldorf | Vollzeit (4-Tage-Woche, kurzer Freitag) | Unbefristet | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung | Hybrid (2 Tage Office, 2–3 Tage remote) | Gehalt nach Erfahrung, auf Anfrage transparent kommuniziert

01. Das bieten wir dir

• Verantwortung und spannende Projekte
• Unbefristeter Vertrag in Vollzeit
• Eine faire Vergütung, gute Aufstiegschancen und flexible Arbeitszeiten
• Eine 4-Tage-Woche sowie einen kurzen Freitag
• Hybrides Arbeiten: In der Regel 2 Tage im Düsseldorfer Büro und 2–3 Tage Remote – je nach Wochenmodell
• Zentrale Lage und gute Anbindung mit Bus und Bahn
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen und Events
• Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre beim Sieger des „Arbeitgeber Ranking der PR-Agenturen 2024“ vom PR Report
• Platz für deinen Vierbeiner – Bürohunde willkommen
• Unbegrenzte Getränke- und Kekszufuhr im Office in Düsseldorf

02. Das sind deine Aufgaben

• Du planst, drehst und schneidest Videos für verschiedene Kundenprojekte – von Social-Media-Reels bis zur Event-Dokumentation
• Du gestaltest visuellen Video-Content kanal- und zielgruppenspezifisch für Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube oder Websites
• Du entwickelst Grafiken, Animationen und Infografiken, bearbeitest Fotos und setzt Visuals um (z.B. für Social Media, Erklärformate oder Präsentationen)
• Du experimentierst gerne mit KI-Tools und bringst neue Impulse ins Team
• Du begleitest Foto- und Videoshootings inhouse und auswärts
• Du bringst dich aktiv in Brainstormings für strategische Konzepte, Content und Kampagnen ein
• Du produzierst Live-Content auf Veranstaltungen
• Du stehst in engem Austausch mit unseren Projektmanager*innen und behältst immer einen Überblick über deine Aufgaben und Timings

03. Das bringst du mit

• Erfahrung im Umgang mit Kamera, Licht und Ton
• Gespür für visuelles Storytelling, Bildästhetik und Typografie
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere Premiere Pro oder DaVinci und After Effects)
• Leidenschaft für Social-Media-Trends und neue visuelle Formate
• Motivation, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Abgeschlossenes Studium (z.B. Medien-, Kommunikations- oder Grafikdesign) oder vergleichbare Ausbildung
• 1–2 Jahre Praxiserfahrung in der Content- oder Agenturwelt
• Idealerweise erste Erfahrung in der Kundenkommunikation (Briefings, Feedback, Beratung)
• Wie viel kann ich verdienen? → Unser Gehalt richtet sich nach Erfahrung, Rolle und Verantwortungsbereich – wir sprechen offen im Gespräch darüber.
• Wie flexibel ist die Arbeit? → Sehr! Wir arbeiten im 4-Tage-Modell mit 2 Tagen im Büro und 2–3 Tagen remote – freitags ist entweder frei oder ein halber Tag.
• Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten? → Ja, durch Fortbildungen, Events und Mentoring im Team.
• Wie sieht ein typisches Projekt aus? → Von der Produktion eines Reels für eine Employer-Branding-Kampagne über ein Erklärvideo für eine Industriedienstleistung bis zu Live-Content von einem Kundenevent ist alles dabei.

Dann schicke deine aussagekräftige Bewerbung mit 2-3 Arbeitsproben an Christiane Hermann. Wir freuen uns auf dich!

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Verfügbar ab * TT Punkt MM Punkt JJJJ

Vorstellung jährliches Brutto-Gehalt *

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