Junior Consultant / Analyst Bank und Versicherung (w|m|d)

zeb consulting; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Training & Weiterentwicklung

Networking-Events

Agile Arbeitswelt

Flexibles Arbeiten

Zusammenfassung

zeb consulting sucht Junior Consultant/Analysten, die nach einem Jahr im Consulting ihr Masterstudium finanziell unterstützt bekommen und danach zum Consultant befördert werden. Du arbeitest in spannenden Projekten für Banken und Versicherungen und gestaltest aktiv Strategien mit deinem Team.

Zu deinen Aufgaben gehört die bedarfsorientierte Analyse, die Entwicklung smarter Konzepte und die Präsentation der Ergebnisse beim Kunden.

Qualifikationen

• Bachelorabschluss sowie relevante Praktika und/oder eine Berufsausbildung in der Banken-/Versicherungsbranche.
• Als Teamplayer freust du dich auf Zusammenarbeit und bekommst Mentoren auf deinem Karriereweg.
• Du hast Lust, kreative Ideen zu entwickeln und diese beim Kunden strategisch umzusetzen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Du arbeitest ein Jahr als Junior Consultant/Analyst und wirst danach finanziell vom Unternehmen beim Master unterstützt.
• Du ergründest die Bedürfnisse von Finanzdienstleistern, entwickelst smarte Strategien und präsentierst Ergebnisse vor dem Kunden.
• Du bist Teil des gesamten Projektprozesses von Konzeption über Planung bis Umsetzung.

Kenntnisse

Teamplayer

Kreativität

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Bachelorabschluss

Jobbeschreibung

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.

Deine Aufgaben:

Du hast Lust die Welt der Banken und Versicherungen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen? Ganz nach unserer Philosophie #ShapeSpaces kannst du dich in vielen verschiedenen Bereichen einbringen.

• Dein Aufgabenfeld variiert je nach Projekt, doch deinen Schwerpunkt wählst du selbst. Hier ein paar Beispiele an Themen, die dich bei uns erwarten:
  • Strategy & Organization: Entwicklung strategischer Geschäftsmodelle, Kosten- und Prozessoptimierungsprojekte, Bankenfusionen, Restrukturierungen und Kreditgeschäft.
  • Finance & Risk Management: Neugestaltung von Accounting-Prozessen, Entwicklung von Investmentstrategien, cloudbasierte Marktrisikomodelle sowie ESG und neue Ratingverfahren.
  • IT: Big Data Analytics, Digitalisierung und Robotics.
• Als Junior Consultant/ Analyst arbeitest du ein Jahr bei uns im Consulting. Während deines anschließenden Masterstudiums unterstützen wir dich finanziell. Danach wirst du garantiert zum Consultant befördert.
• Gemeinsam mit deinem Projektteam ergründest du die Bedürfnisse von Finanzdienstleistern, entwickelst smarte Strategien und präsentierst die Ergebnisse vor dem Kunden.
• Dabei bist du Teil des gesamten Prozesses: Von der Konzeption über die Planung, bis zur Umsetzung des Projektes.

Deine Skills:

• Durch deinen Hochschulabschluss (Bachelor) sowie relevante Praktika und/oder eine Berufsausbildung in der Banken-/Versicherungsbranche hast du ein solides Wissensfundament.
• Als Teamplayer freust du dich auf die Arbeit im Team und tolle Mentor:innen, die dich auf deinem Karriereweg begleiten.
• Du hast Lust gewohntes infrage zu stellen, kreative Ideen zu entwickeln und diese strategisch und verantwortungsbewusst beim Kunden umzusetzen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.

Deine Benefits

• Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.
• Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format 'Beer & Pizza'.
• Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier.
• Flexibilität: Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.

Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.