Junior Category Manager:in Einkauf Zubehör (m/w/d)

EQUIVA Gmbh

Krefeld

Hybrid

EUR 26.000 - 36.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Weiterentwicklung
Mobiles Arbeiten
Teamevents
Firmen-Yoga
Mitarbeiterrabatte
Hunde willkommen
Feedbackgespräche
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
Obst & Getränke
Mittagstischangebot
Jobrad
Firmennotebook

Zusammenfassung

Equiva sucht dich als motivierte/r Einkäufer/in oder Category/Produktmanager/in zur Unterstützung des Category Managements. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und hast idealerweise erste Erfahrungen im Einkauf oder Produktmanagement.

Du arbeitest eng mit Einkaufs-, Logistik-, Marketing- und Filialteams zusammen, analysierst Kennzahlen, betreust NOS-Sortimente, pflegst Stammdaten und gestaltest Preisänderungen mit.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung im Einkauf, Category Management oder Produktmanagement ist von Vorteil
  • Idealerweise Bezug zum Pferdesport oder Interesse an Reitsportprodukten
  • Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen
  • Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
  • Unternehmerisches Denken sowie der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln

Aufgaben

  • Unterstützung der Category Managerin im operativen Tagesgeschäft
  • Mitwirkung bei der Sortimentssteuerung in den Bereichen Pferdepflege, Pferdeputzzeug, Stall- und Weidez Zubehör, Geschenkartikel sowie Literatur
  • Schwerpunkt auf professionellem Bestandsmanagement und der Steuerung unseres NOS-Sortiments (Never Out of Stock)
  • Analyse von Umsatz-, Absatz-, Rohertrags- und Lagerkennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Überwachung von Warenbeständen und Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit
  • Stammdatenpflege sowie Anlage und Pflege neuer Artikel
  • Unterstützung bei Bestellungen, Lieferterminverfolgung und Lieferantenkommunikation
  • Vorbereitung und Umsetzung von Preisänderungen sowie Verkaufsaktionen
  • Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage
  • Mitarbeit an Eigenmarken-, Sortiments- und Optimierungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Marketing, E-Commerce sowie unseren Filialen und Franchisepartnern
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen im Category Management

Kenntnisse

Zahlenaffinität
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Excel
PowerPoint
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Eigeninitiative
Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Excel
PowerPoint

Jobbeschreibung

Das sind wir:

Wir sind Equiva! Seit über 20 Jahren arbeiten wir ambitioniert und mit Leidenschaft daran, das Team aus Pferd und Mensch gesünder, besser und glücklicher zu machen. Mit unseren 550 Mitarbeitern in der Zentrale und in über 80 Stores in Deutschland, Österreich und Luxemburg sind wir schon heute der kundennächste Omni-Channel-Anbieter für alles, was das Reiterherz begehrt.

Das sind wir:

Wir sind Equiva! Seit über 20 Jahren arbeiten wir ambitioniert und mit Leidenschaft daran, das Team aus Pferd und Mensch gesünder, besser und glücklicher zu machen. Mit unseren 550 Mitarbeitern in der Zentrale und in über 80 Stores in Deutschland, Österreich und Luxemburg sind wir schon heute der kundennächste Omni-Channel-Anbieter für alles, was das Reiterherz begehrt.

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung im Einkauf, Category Management oder Produktmanagement ist von Vorteil
  • Idealerweise Bezug zum Pferdesport oder Interesse an Reitsportprodukten
  • Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen
  • Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
  • Unternehmerisches Denken sowie der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
Deine Aufgaben
  • Unterstützung der Category Managerin im operativen Tagesgeschäft
  • Mitwirkung bei der Sortimentssteuerung in den Bereichen Pferdepflege, Pferdeputzzeug, Stall- und Weidez Zubehör, Geschenkartikel sowie Literatur
  • Schwerpunkt auf professionellem Bestandsmanagement und der Steuerung unseres NOS-Sortiments (Never Out of Stock)
  • Analyse von Umsatz-, Absatz-, Rohertrags- und Lagerkennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Überwachung von Warenbeständen und Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit
  • Stammdatenpflege sowie Anlage und Pflege neuer Artikel
  • Unterstützung bei Bestellungen, Lieferterminverfolgung und Lieferantenkommunikation
  • Vorbereitung und Umsetzung von Preisänderungen sowie Verkaufsaktionen
  • Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage
  • Mitarbeit an Eigenmarken-, Sortiments- und Optimierungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Marketing, E-Commerce sowie unseren Filialen und Franchisepartnern
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen im Category Management
Deine Benefits liegen uns besonders am Herzen
  • Deine Weiterentwicklung:Internes Weiterbildungs- und individuelles Entwicklungsprogramm, Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen
  • Unser Miteinander:mobiles Arbeiten (3 Tage Office), Teamevents, firmeninternes Yoga, Mitarbeiterrabatte, Hunde sind herzlich Willkommen
  • Unsere Transparenz:regelmäßige Feedbackgespräche
  • Unsere Verantwortung:30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Vergütung,täglich frisches Obst, Getränke und Mittagstischangebot
  • Unsere Ausstattung: moderne Arbeitsmaterialien, Jobrad, Firmennotebook
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