Junior Business Development and Sales Manager (m/w/d)

emplify GmbH; Herzebrock-Clarholz; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeitenden-Rabatte

Bike Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Tennis-Point sucht am Standort Herzebrock-Clarholz einen Junior Business Development and Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Du betreust B2B-Kunden, akquirierst Partner und entwickelst Marketing- und Vertriebsstrategien mit Fokus auf Deutschland, Österreich und Schweiz.

Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Sales-Bezug mit, verfügst über gute Englischkenntnisse und verfügst idealerweise über Tennis-/Padel-Affinität sowie ein starkes Netzwerk in der Branche.

Qualifikationen

• Sales- und Kundenorientierung mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Akquise, Sales und Projekte zur Weiterentwicklung des Teamyellow Club and Coach Program in Deutschland, Österreich und Schweiz.
• B2B Sales und Kundenbetreuung.
• Kunden- & Partnerbetreuung; Angebote erstellen und Aufträge bearbeiten.
• Marktforschung durchführen.
• Kundenbindungskonzepte entwickeln und umsetzen.
• Marketingmaßnahmen planen und deren Erfolg anhand KPIs überprüfen.
• Marketingkampagnen mit internationalem Team umsetzen.

Kenntnisse

Sales

Kundenorientierung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Sportmanagement

Jobbeschreibung

Wir bei Tennis-Point betreiben nicht einfach nur einen Tennis-Shop. Wir haben den Anspruch Tennisbegeisterten auf der ganzen Welt mit einer breiten Auswahl von Tennisprodukten, dem Bereitstellen der aktuellsten Tennis-News und einem ausgezeichneten und kundenfreundlichen Shopping-Erlebnis zu begeistern. Wir verfolgen die Mission, das Spiel jedes Kunden / jeder Kundin zu verbessern und somit den Sieger / die Siegerin in jedem / jeder zu wecken und das seit inzwischen über 20 Jahren. Das willst Du auch? Dann bewirb Dich bei uns.

Wir wollen gemeinsam mit Dir unsere Marke noch bekannter und internationaler werden lassen und suchen aus diesem Grund Dich als Junior Business Development and Sales Manager (m/w/d) am Standort Herzebrock.

Deine Aufgaben

• Du bist mit Deinen Kolleg*innen aus Deinem Team für die Bereiche Vermarktung, Partnermanagement zuständig.
• Akquise, Sales und Projekte zur Weiterentwicklung des Teamyellow Club and Coach Program in Deutschland, Österreich und Schweiz ist eine Deiner Hauptaufgaben.
• B2B Sales und Kundenbetreuung ist ebenfalls eine der Hauptaufgaben.
• Individuelle Kunden- & Partnerbetreuung steht für Dich ganz oben auf der Agenda.
• Du erstellst kundenorientierte Angebote und bearbeitest Kundenanfragen und -aufträge.
• Du führst aktiv Marktforschungstätigkeiten durch.
• Du entwickelst Kundenbindungskonzepte und setzt diese um.
• Du führst Marketingmaßnahmen durch und kontrollierst deren Erfolg anhand von entsprechenden KPIs.
• Du setzt Marketingkampagnen zusammen mit einem internationalen Team um.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium (z.B.: Sportmanagement; Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar).
• Du hast eine ausgeprägte Sales- und Kundenorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
• Du spielst selbst Tennis, Padel oder bringst eine große Tennis- bzw. Padel Affinität mit. Idealerweise verfügst Du über ein ausgeprägtes Netzwerk im Tennis-/ Padelsport.
• Eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten ...

Unternehmenskultur

Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.

Lernen & Weiterentwicklung

Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.

Zusatzleistungen

Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.

Leben & Arbeiten

Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.

Wer wir sind

Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel.

Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber*innen, bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angebote. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch >30 stationäre Retail-Geschäfte in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund*innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner*innen u.a. auch mit internationalen Partner*innen wie der ITF (International Tennis Federation).