Junior-Bauleiter (m/w/d) Hochbau

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Reiterswiesen; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

SCHMÜCK sucht Junior-Bauleiter Hochbau. Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen Bauleiter zusammen, planen und kontrollieren Bauleistungen, dokumentieren Fortschritte und führen das Baustellenpersonal.

Sie bringen ein abgeschlossenes bauspezifisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit, arbeiten zuverlässig und kundenorientiert und verfügen idealerweise über MS-Office- und MS-Project-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt, Baumanager, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare bauspezifische Ausbildung.
• Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, kostenbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise.
• EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) und idealerweise erste Erfahrung mit einschlägiger Bau-Software.
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• PKW-Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Bauleiter
• Koordination, Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Ausführung der Bauleistungen hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
• Dokumentation der Bauleistungen (Fotodokumentation, Bautagebuch)
• Aufmaß, Abrechnung und Rechnungsprüfung
• Führung des Baustellenpersonals

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

PKW-Führerschein Klasse B

Ausbildung

Bauingenieur, Architekt, Baumanager, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare bauspezifische Ausbildung

Tools

MS Office

MS Project

Bau-Software Kenntnisse

Jobbeschreibung

Junior-Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Bauleiter/in
• Techniker/in - Bautechnik (Hochbau)/Bachelor Professional in Technik

Stellenbeschreibung

Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung gerade abgeschlossen und sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Sie möchten spannende Bauprojekte mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Junior Bauleiter bei SCHMÜCK! SCHMÜCK ist ein renommiertes und innovatives mittelständisches Bauunternehmen, das ein breites Leistungsspektrum von mittleren bis hin zu größeren Projekten in den Bereichen Hochbau, Bauen im Bestand sowie in der Bausanierung abdeckt. Seit nunmehr über 60 Jahren überzeugen wir bei unseren Kunden mit Qualität, Termintreue und Kompetenz. Basis unseres Erfolgs sind unsere hochqualifizierten, engagierten Mitarbeiter wie auch unser angenehmes und sympathisches Betriebsklima mit flachen Unternehmenshierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Als Junior Bauleiter (m/w/d) bei SCHMÜCK erwarten Sie ausgezeichnete Perspektiven und eine fortschrittliche, zukunftsweisende Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Bauleiter
• Koordination, Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Ausführung der Bauleistungen hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
• Dokumentation der Bauleistungen (Fotodokumentation, Bautagebuch)
• Aufmaß, Abrechnung und Rechnungsprüfung
• Führung des Baustellenpersonals

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt, Baumanager, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare bauspezifische Berufsausbildung als Hochbautechniker bzw. Meister (Maurer, Verputzer, Maler und Lackierer usw.)
• Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, kostenbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project etc.) und idealerweise erste Erfahrung mit einschlägiger Bau-Software
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• PKW-Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gezielte, individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld sowie offene Gesprächskultur
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Dynamisches und zukunftsorientiertes Team
• Vielfältige Entwicklungschancen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
• Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung