Junior B2B Sales & Talent Consultant – MINT (m/w/d)

Exclusive Associates; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Penthouse-Arbeitsplatz

Kostenfreie Getränke & Snacks

Regelmäßige Teamevents

Incentives & Teamerfolge

Mentoring-Programm

Karrieremöglichkeiten

Zusammenfassung

Exclusive Associates in Düsseldorf sucht motivierte Vertriebspersönlichkeiten, die den Aufbau von B2B-Kundenstamms in IT- und Engineering-Segmenten verantworten. Sie identifizieren Marktpotenziale, analysieren Besetzungsbedarfe und arbeiten eng mit unserem Sourcing-Team zusammen, um passgenaue Fachkräfte zu platzieren.

Sie führen Akquisegespräche, verhandeln Konditionen und steuern den Vertriebszyklus von der Erstansprache bis Mandatsabschluss.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung.
• Erste praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Personaldienstleistung ist von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Strategischer Aufbau deines eigenen B2B-Kundenstamms in IT und Engineering.
• Identifikation von Marktpotenzialen und Bedarfsermittlung bei Unternehmenskunden.
• Schnittstellenmanagement mit dem Sourcing-Team zur Platzierung von Fachkräften.
• Eigenverantwortliche Akquisegespräche, Konditionsverhandlungen und Verträge auf Managementebene.
• Ganzheitliche Betreuung des Vertriebszyklus von Erstkontakt bis Mandatsabschluss.
• Vertretung des Portfolios gegenüber HR-Verantwortlichen und C-Level-Entscheidern.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Verhandlungsgeschick

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Überblick

Du möchtest deine Begeisterung für den Vertrieb gezielt einsetzen und erlernen, wie tragfähige B2B-Partnerschaften auf Führungsebene aufgebaut werden? Bei uns erhältst du das passende Fundament für deinen Einstieg. Wir vermitteln dir systematisch, wie du Entscheidungsträger in den Zukunftsbranchen IT und Engineering überzeugst, Anforderungsprofile präzise analysierst und maßgeschneiderte Personallösungen erfolgreich am Markt positionierst.

Wer wir sind
Exclusive Associates vereint langjährige Markterfahrung mit innovativer Technologie: Seit nahezu zwei Jahrzehnten begleiten wir Unternehmen bei der Besetzung kritischer Vakanzen im MINT- und IT-Umfeld. Aus unserem modernen Penthouse-Büro im Zentrum Düsseldorfs heraus nutzen wir cloudbasierte Infrastrukturen sowie KI-gestützte Recruiting-Systeme. Uns zeichnen transparente Entscheidungswege, eine offene Feedbackkultur und eine enge Teamzusammenarbeit aus.

Deine Aufgaben

• Strategischer Auf- und Ausbau deines eigenen B2B-Kundenstamms in den Segmenten IT und Engineering
• Proaktive Identifikation von Marktpotenzialen sowie die genaue Ermittlung von Besetzungsbedarfen bei Unternehmenskunden
• Enges Schnittstellenmanagement mit dem internen Sourcing-Team zur effizienten Platzierung passgenauer Fachkräfte
• Eigenverantwortliche Steuerung von Akquisegesprächen, Konditionsverhandlungen und Vertragsabschlüssen auf Managementebene
• Ganzheitliche Betreuung des Vertriebszyklus von der Erstansprache bis zur erfolgreichen Mandatsbesetzung
• Professionelle Vertretung unseres Dienstleistungsportfolios gegenüber HR-Verantwortlichen und C-Level-Entscheidern

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, HR, Kommunikationswissenschaften) oder eine kaufmännische Berufsausbildung – ambitionierte Quereinsteiger sind ebenso willkommen
• Erste praktische Vorerfahrung im B2B-Vertrieb, Customer Success oder der Personaldienstleistung ist von Vorteil
• Rhetorisches Feingefühl, Verhandlungsgeschick und Verfremdungsscheu im direkten Firmenkundenkontakt
• Ergebnisorientierte, verlässliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative und Ausdauer
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

Ein hochmoderner Arbeitsplatz im Penthouse mit Wohlfühlatmosphäre und einem fantastischen Ausblick über Düsseldorf

Eine Rundum-Versorgung mit kostenfreien Getränken, Kaffeespezialitäten und gesunden Snacks während der Arbeitszeit

Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Unternehmungen und Firmenfeiern für ein starkes Miteinander

Attraktive, leistungsorientierte Anerkennungen durch besondere Incentives und Teamerfolge

Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings und ein persönliches Mentoring-Programm

Ein sicherer Karrierestart in einem krisenresistenten, zukunftsorientierten und stark wachsenden Markt

Ein offenes und wertschätzendes Team, das dich intensiv einarbeitet und auf Augenhöhe unterstützt

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Lena Meyer unter [e-mail] . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.