Junior Account Manager (m/w/d) - Region Mitte

Remotely; Mainz; Hybrid; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Provisionsmodell

Vorsorge inkl. BAV

Berufsunfähigkeitsversicherung

Gruppenunfallversicherung

30 Tage Urlaub + Sondertage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Proact sucht eine Vertriebspersönlichkeit, die ein fest zugeordnetes Portfolio von ca. 70 Bestandskunden betreut, Beziehungen proaktiv ausbaut und regelmäßig als Ansprechpartner fungiert.

Sie identifizieren Potenziale, entwickeln daraus konkrete Opportunities, platzieren Up-/Cross-Selling-Themen, erstellen Angebote und Deals und arbeiten eng mit Marketing, Presales und dem Sales-Team zusammen. Die Pipeline wird sauber gehalten und im CRM (Salesforce) gepflegt; die Position ist hybrid, zwischen

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder Account Management (idealerweise im IT-Umfeld).
• Beziehungsaufbau und langfristige Kundennähe.
• Gute Telefon- und Akquisefähigkeiten.
• Strukturiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein im Kundenportfolio.

Aufgaben

• Du betreust ein fest zugeordnetes Portfolio von ca. 70 Bestandskunden.
• Du baust Beziehungen proaktiv aus und bist regelmäßiger Ansprechpartner für deine Kunden.
• Du erkennst Potenziale frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Opportunities.
• Du platzierst gezielt Up- und Cross-Selling-Themen.
• Du erstellst, pflegst und steuerst Angebote sowie Deals mit Blick auf die nachhaltige Weiterentwicklung des Kunden.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Presales und den anderenSales-Teammitgliedern zusammen.
• Du hältst deine Pipeline sauber und entwickelst deine Kunden strukturiert im CRM (Salesforce).

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Beziehungsmanagement

Akquisefähigkeiten

Kundenportfolio-Management

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Ein Job mit impact

• Du betreust ein fest zugeordnetes Portfolio von ca. 70 Bestandskunden
• Du baust Beziehungen proaktiv aus und bist regelmäßiger Ansprechpartner für deine Kunden
• Du erkennst Potenziale frühzeitig und entwickelst daraus konkreteOpportunities
• Du platzierst gezielt Up- und Cross-Selling-Themen
• Du erstellst, pflegst und steuerst Angebote sowie Deals mit Blick auf die nachhaltige Weiterentwicklung des Kunden
• Du arbeitest eng mit Marketing, Presales und den anderenSales -Teammitgliedern zusammen
• Du hältst deine Pipeline sauber und entwickelst deine Kunden strukturiert im CRM (Salesforce)

Dein Talent zum Erfolg

• Du hast erste Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder Account Management. Idealerweise im IT-Umfeld und mit ersten Erfahrungen in den Bereichen IT-Infrastruktur undManagedServices.
• Du hast Spaß daran, mit bestehenden Kunden langfristig zu arbeiten und Beziehungen aufzubauen.
• Du bringst idealerweise Telefon- undAkquisefähigkeitenmit und gehst proaktiv auf Kunden zu.
• Du hast ein gutes Gespür für Chancen, Bedarfe und den richtigen Zeitpunkt.
• Du arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
• Du verstehst dich alsKümmerer:inund behältst die Themen deiner Kunden zuverlässig im Blick.

The power of together

• Attraktives Provisionsmodell: Dein Vertriebserfolg wird durch ein attraktives Provisionsmodell und ein wettbewerbsfähiges Fixum honoriert
• Vorsorge: BAV, Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung
• Erholungszeit:30 Tage und diverse Sondertage (z. B. Teamevent, Hochzeit, Geburt)
• FamilyFirst:berufundfamilie zertifiziert, Kindergartenzuschuss
• Weiterbildung: Monatliche Lerntage, LinkedIn Learning und weitere Entwicklungsmöglichkeiten
• Mehr für dich: Monatliches steuerfreies Guthaben für zahlreiche Alltagsausgaben und Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über corporate benefits.
• und noch vieles mehr

Du kannst diese Position hybrid ausüben und flexibel zwischen mobilem Arbeiten, Kundenbesuchen und unserem Standort in Mainz wechseln. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Bei Proact leben wir #WinAsOne – denn wir sind überzeugt, dass Vielfalt, Chancengleichheit und eine respektvolle Zusammenarbeit die Grundlage für gemeinsamen Erfolg bilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.