(Junior) Account Manager (m/w/d)

2W Technische Informations GmbH; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten über die 2W-Academy

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

JobRad-Leasing

Freizeitangebote im Gebäude

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in München sucht einen Account Manager (m/w/d) im Bereich B2B Sales, um die Kundenbasis in der DACH-Region auszubauen. Sie sind verantwortlich für die Neukundenakquise, die Betreuung von Bestandskunden und den gesamten Sales-Cycle. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat erste Vertriebserfahrungen, Kommunikationsstärke und eine technische Affinität. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im B2B-Sales durch Praktika oder Werkstudentenjobs.
• Große Motivation zur Weiterentwicklung im Vertrieb komplexer Dienstleistungen.
• Hohe Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Neukundenakquise in der DACH-Region.
• Weiterentwicklung und Betreuung der Bestandskunden.
• Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle.

Kenntnisse

B2B-Sales-Erfahrung

Kommunikationsstärke

Technische Affinität

Deutsch C1/C2

Englisch sehr gut

Tools

HubSpot

Salesforce

Jobbeschreibung

Die 2W GmbH ist ein eigentümergeführtes Unternehmen mit Sitz in München. Seit über 25 Jahren entwickeln wir intelligente Lösungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von Entwicklung bis Second Life – für Branchen wie Automotive, Mikromobilität, Elektromobilität, Maschinenbau, Robotik, Medizintechnik u. v. m.

Wir suchen Dich als Account Manager (m/w/d) - B2B Sales / Neukundenentwicklung am Standort München, um unsere Kundenbasis in der DACH-Region auszubauen und langfristig zu betreuen.

Das gibt es zu tun

• Neukundenakquise in der DACH-Region (telefonisch, digital, Social Selling)
• Weiterentwicklung und Betreuung unserer Bestandskunden
• Aufbau einer nachhaltigen Pipeline durch Outbound‑Ansprache
• Verantwortung für den kompletten Sales‑Cycle: Lead‑Generierung, Qualifizierung, Pitchings (digital oder vor Ort), Vertragsverhandlungen, Abschluss
• Erstellung und Vorbereitung professioneller Präsentationen
• Zusammenarbeit mit Marketing und Fachbereichen
• Einbringen von Ideen für Business Development & Outreach

Das suchen wir

• Erste praktische Erfahrung im B2B‑Sales, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung
• Große Motivation, sich im Vertrieb komplexer Dienstleistungen weiterzuentwickeln
• Hohe Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten – telefonisch, digital oder vor Ort
• Grundlegendes Verständnis für CRM‑Systeme (HubSpot, Salesforce oder Ähnliches) vorteilhaft
• Technische Affinität oder Lust, dich in technische Themen einzuarbeiten
• Deutsch C1/C2, sehr gutes Englisch

Das bieten wir

• Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene 2W‑Academy
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Hybrides Arbeitsmodell mit frei gestaltbarer mobiler Arbeit
• JobRad‑Leasing
• Modernen Arbeitsplatz im Münchner Norden
• Zugang zu einer führenden Work‑Life‑Plattform (Schulungsvideos, Tools, Trainings)
• Foodji‑Automat mit 15 € Essenszuschuss pro Woche
• Freizeitangebote im Gebäude wie Billardtisch und Kicker

Über uns

Seit 1998 sind wir als eigentümergeführtes Münchner Unternehmen erfolgreich am Markt und betreuen heute über 120 internationale Konzerne und mittelständische Kunden. Mit ungefähr 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir gemeinsam an einem Ziel: Produkterlebnisse zu schaffen, die begeistern und echten Mehrwert bieten.

Wir Sind Ein Full‑Service‑Partnerfür

• Technische Dokumentation
• After Sales Services
• Produktmanagement
• Prozessdesign & IT‑Consulting
• Übersetzungen & Sprachdienstleistungen
• Design & Produktvisualisierung

Was uns ausmacht

• Work‑Life‑Balance, die gelebt wird Flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Teilzeitlösungen und ein respektvoller Umgang miteinander sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen.
• Förderung & Weiterentwicklung Wir investieren in unsere Mitarbeiter*innen – durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, berufsbegleitende Studiengänge und moderne Führungsinstrumente. So verbinden wir persönliche Stärken mit den Anforderungen des Marktes und schaffen echte Entwicklungsperspektiven.
• Teamspirit & Verantwortung Vielfältige Talente und technische Expertise fließen bei uns zusammen. Mit Eigenverantwortung, Motivation und Effizienz gestalten wir Lösungen, die unsere Kunden nachhaltig voranbringen.