Junior Account Manager Digital / Junior Project Manager Digital (w/m/d)

Syzygy; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich

Gehalt plus Extras

Office, Remote & Workation

Weiterbildung & Trainings

Work-Life-Balance

Events & Feiern

Zusammenfassung

Syzygy in Frankfurt sucht einen Junior Account Manager / Junior Project Manager, der digitale Projekte für eine beeindruckende Motorrad- und Lifestyle-Marke verantwortet. Du planst und betreust Digitalprojekte, entwickelst Konzepte und bist der erste Ansprechpartner für Kunden.

Ideale Bewerber:innen haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mind. ein Jahr Erfahrung im digitalen Marketing. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle wie Home-Office werden geboten.

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im digitalen Marketing.
• Gespür für digitale Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen.
• Gutes Verständnis von digitalem Marketing und der Technologie.
• Offener Kommunikationsstil auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Planen und betreuen eigener Digitalprojekte.
• Erster Ansprechpartner für den Kunden sein.
• Konzepte mit Kolleg:innen entwickeln.
• Zielorientiert arbeiten und Präsentationen erstellen.

Kenntnisse

Digitale Kampagnen

Projektmanagement

Kommunikation

CMS-Erfahrung

Teamarbeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Medienwirtschaft

Tools

Confluence

Jira

Office365

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

Als Junior Account Manager / Junior Project Manager setzt Du Dinge in Gang und hältst dabei die Fäden bis zum Ziel in der Hand. Dabei brennst Du für starke Marken? Perfekt, denn bei uns verantwortest Du digitale Projekte für eine der weltweit faszinierendsten Motorrad- und Lifestyle-Brands.

Ob es sich um den Relaunch einer Corporate-Plattform oder um eine Kampagne handelt, Du verantwortest zusammen mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen eine reibungslose und erfolgreiche Realisierung der betreuten Projekte. Mit Engagement und einer “Hands-on”-Mentalität vertrittst Du die Agentur gegenüber unseren Kunden und bist stetig auf der Suche nach neuen Trends, Tools und Prozessen. Du fühlst dich angesprochen? Sehr gut – dann hätten wir den richtigen Job für Dich!

Deine Aufgaben

• Plane und betreue eigene Digitalprojekte und koordiniere dabei Development, Art Direction und Konzeption.
• Sei erste:r Ansprechpartner:in für den Kunden und verantworte Timing, Kosten und Controlling bei Digitalprojekten.
• Entwickle Konzepte zusammen mit deinen Kolleg:innen aus der Strategie und der Team-Leitung.
• Sei entscheidende Kraft im Rollout und der Marktanpassung von Inhalten und Applikationen.
• Arbeite zielorientiert, finde für jede:n Ansprechpartner:in den richtigen Ton und sei immer am digitalen Puls der Zeit.
• Erstelle und halte interne und externe Präsentationen.

Was Du mitbringst

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Medienwirtschaft, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.
• Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im digitalen Marketing.
• Ausgeprägtes Interesse und Gespür für digitale Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
• Ein gutes Verständnis von digitalem Marketing und der Technologie darunter.
• Einen offenen und klaren Kommunikationsstil – in deutscher und englischer Sprache.
• Idealerweise CMS-Erfahrung.
• Kenntnisse in den gängigen Projektmanagement Tools wie Confluence, Jira, Office365
• Freude an Teamarbeit sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Erste Berührungspunkte mit der Motorradwelt und/oder der Besitz eines Motorradführerscheins (Klasse A) sind von Vorteil, jedoch kein Muss.

Was wir Dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich
  Morgens mal später anfangen. Abends mal früher los: Kein Problem. Und sollten mal Überstunden anfallen, so bekommst du Überstundenausgleich - ab der ersten Stunde
• Gehalt plus Extras
  Zum Gehalt gibt`s optionale Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Oder Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Kita.
• Office, Remote & Workation
  State-of-the-Art Hardware und volle Flexibilität. Ob Office, Home-Office oder Hybrid. Auch temporäres Arbeiten im EU-Ausland ist bei uns möglich.
• Weiterbildung & Trainings
  Wir nehmen das sehr ernst, denn Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Dich fachlich und persönlich voran.
• Work-Life-Balance
  Familie und persönliche Interessen sind wichtig. Darum bieten wir Dir mit unseren Arbeitsmodellen möglichst viel Flexibilität.
• Events & Feiern
  Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Agenturfrühstück oder spontanes Feierabendbier. Wir haben gern eine gute Zeit miteinander.

Noch mehr zu unseren Benefits findest Du auf unserer Website.

Neugierig geworden?

Sende uns Deine Unterlagen oder ruf an. Wir freuen uns auch über ein Motivationsschreiben sowie über Informationen zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte beachte dabei unsereDatenschutzhinweise.

Sabrina Weber (Lead Talent Acquisition Manager) & Andreas Schill (Client Service Director), [phone]

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