Jungkoch

Cordes Rieger Consulting GmbH; Lüneburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht für eine moderne Gastronomie im Umkreis Lüneburg einen Jungkoch (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Zubereitung von Speisen sowie die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards zuständig. Ein abgeschlossenes Kochausbildung sowie Spaß am Kochen sind Voraussetzung. Sie profitieren von übertariflicher Bezahlung, Personalverpflegung und Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung. Flexibilität und Teamorientierung sind gefragt.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Personalverpflegung

Fahrtkostenzuschuss

Reinigung der Dienstkleidung

Unterkunft während der Probezeit

Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder in einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Gastronomie wünschenswert.
• Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail.

Aufgaben

• Zubereitung von Speisen.
• Warenkontrolle und -lagerung.
• Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards.
• Mitarbeit in allen Küchenbereichen.

Kenntnisse

Spaß am Kochen

Gute Umgangsformen

Teamorientierung

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Jungkoch (m/w/d) Umkreis Lüneburg

Ort: Umkreis Lüneburg

Lage: Ruhige Lage inmitten der Natur

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Größe:

Art des Betriebes: moderne Location in gehobenem Ambiente

Ihre Aufgaben

• Leidenschaftlicher Koch
• Zubereitung von Speisen
• Warenkontrolle und -lagerung
• Einhaltung der Hygiene- & Qualitätsstandards
• Tatkräftige Mitarbeit in allen Küchenbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung
• Spaß am Kochen
• Gute Umgangsformen sowie Qualitätsbewusstsein
• Teamorientierung & Engagement
• Flexibilität und Belastbarkeit

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung
• Personalverpflegung sowie Fahrtkostenzuschuss
• Reinigung der Dienstkleidung
• Unterkunft während der Probezeit
• Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

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1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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