Jobcoach (m/w/d) im Bereich Arbeitsmarktintegration

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH; Potsdam; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub pro Jahr

Jobticket

Sabbatical

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfangreiche Sozialleistungen

Zusammenfassung

Die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH sucht eine/n Jobcoach (m/w/d) im Bereich Arbeitsmarktintegration in Potsdam. Zum 01.10.2026 wird Teil- oder Vollzeit gesucht, um Teilnehmende auf dem Weg in eine nachhaltige berufliche Perspektive zu unterstützen.

Sie entwickeln passgenaue Angebote, führen Coachings durch, bereiten Bewerbungen vor und unterstützen bei der Netzwerkarbeit sowie der Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung.

Qualifikationen

• Berufs- oder Studienabschluss.
• Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen.

Aufgaben

• Individuelle Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven.
• Individuelle Kompetenzanalyse.
• Entwicklung individueller Integrationsstrategien.
• Durchführung von Coachings.
• Verbereitung auf den Bewerbungsprozess.
• Vermittlungsunterstützung.
• Durchführung von Gruppenangeboten.
• Netzwerkarbeit.
• Hindernismanagement.
• Dokumentation und Berichtswesen.
• Begleitung beim Übergang in Arbeit oder Ausbildung.

Jobbeschreibung

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Jobcoach (m/w/d) im Bereich Arbeitsmarktintegration

zum 01.10.2026, in Teil-/ Vollzeit.Zur Unterstützung unserer Teilnehmenden auf ihrem Weg in eine nachhaltige berufliche Perspektive suchen wir einen engagierten Sozialpädagog*in. Sie entwickeln passgenaue Angebote zur Beendigung von Arbeitslosigkeit und fördern durch konsequente, qualitativ hochwertige Aktivierung die Integration in den allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Individuelle Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven
• Individuelle Kompetenzanalyse
• Entwicklung individueller Integrationsstrategien
• Durchführung von Coachings
• Verbereitung auf den Bewerbungsprozess
• Vermittlungsunterstützung
• Durchführung von Gruppenangeboten
• Netzwerkarbeit
• Hindernismanagement
• Dokumentation und Berichtswesen
• Begleitung beim Übergang in Arbeit oder Ausbildung

Sie bringen mit:

• Berufs- oder Studienabschluss
• Mindestens einjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalwesen

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Jana Kneisel hilft gerne weiter:

Tel.: [phone]

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.