Jobcoach (m/w/d)

Dr. Robert Eckert Schulen AG; Regenstauf; Vor Ort; EUR 40.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobrad-Leasing

Deutschlandticket Zuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Fitnessstudio am Campus

Wellness/Physiotherapie-Sonderkond.

Gesundheitsmanagement

Mensa Zuschuss

Campus-Kiosk & Café

Eckert Beach & Freizeit

After-Work-Events

Teilzeitmodelle

Kinderhaus

Zusammenfassung

Berufsförderungswerk Eckert gGmbH sucht einen Jobcoach (m/w/d), der erwachsene Teilnehmende auf dem Weg zurück in den allgemeinen Arbeitsmarkt begleitet. Sie entwickeln realistische Perspektiven, stimmen Kompetenzen mit Arbeitgeberanforderungen ab und vermitteln Teilnehmende gezielt in passende Arbeitsplätze oder Praktika.

Sie verfügen über eine Ausbildung/Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung im Jobcoaching oder Recruiting, und sichern Beratung auf modernen, digitalen

Qualifikationen

• Ausbildung im Personalbereich oder Studium (Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL, Sozialpädagogik oder Pädagogik).
• Mehrjährige Berufserfahrung in Jobcoaching, Recruiting, Personaldisposition oder Arbeitsvermittlung.
• Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Arbeitgeberanforderungen.
• Sicherheit in Beratung, Coaching und modernen Bewerbungsprozessen, einschließlich digitaler Jobportale und KI.

Aufgaben

• Teilnehmende auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und individuelle Perspektiven entwickeln.
• Bewerbungsunterlagen optimieren und auf Vorstellungsgespräche vorbereiten.
• Praktika- und Arbeitsplätze akquirieren und Teilnehmende aktiv vermitteln.
• Kompetenzen und Qualifikationen einschätzen und passende Stellenprofile abgleichen.
• Praktika und Arbeitsverhältnisse begleiten und nachbetreuen.
• Aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.

Kenntnisse

Jobcoaching

Recruiting

Arbeitsvermittlung

Beratung

Digitale Jobportale

Ausbildung

Personalbereich/Studium

Jobbeschreibung

Berufsförderungswerk Eckert gGmbH

• Regenstauf Festanstellung
• Vollzeit

Werden Sie Teil unseres Teams

Arbeitsmarkt kennen. Chancen erkennen. Menschen zusammenbringen.

Als Jobcoach (m/w/d) begleiten Sie erwachsene Teilnehmende auf ihrem Weg zurück in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit einem guten Gespür für Menschen und einem klaren Blick auf den Arbeitsmarkt erkennen Sie berufliche Chancen, entwickeln realistische Perspektiven und bringen Teilnehmende und Arbeitgeber gezielt zusammen.

Dabei sind Eigeninitiative, Vermittlungsgeschick und ein gutes Verständnis für die Anforderungen von Unternehmen gefragt.

Unsere Benefits – Wir sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen!

• JobRad-Leasing – auch zur private Nutzung
• Zuschuss zum Deutschlandticket (DB-Jobticket)
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Kostenloses Fitnessstudio und Salzgrotte direkt am Campus
• Sonderkonditionen im Wellness- und Physiotherapiezentrum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss für leckere Mahlzeiten in der Mensa
• Campus-Kiosk, Sportsbar und Café für die Pause zwischendurch
• Eckert Beach mit Sandstrand, Beachvolleyballfeld & Naturteich
• After-Work-Events mit Musik, Drinks & guter Stimmung
• Teilzeitmodelle & familienfreundliche Strukturen
• Eckert-Kinderhaus mit integriertem Waldkindergarten

Das erwartet Sie bei uns

• Teilnehmende auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und individuelle berufliche Perspektiven entwickeln
• Bewerbungsunterlagen optimieren und auf Vorstellungsgespräche vorbereiten
• Praktikums- und Arbeitsplätze akquirieren und Teilnehmende aktiv in Arbeit oder Praktikum vermitteln
• Kompetenzen und Qualifikationen einschätzen und mit passenden Stellenprofilen abgleichen
• Praktika und Arbeitsverhältnisse begleiten und bei Bedarf nachbetreuen
• Konstruktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Was Sie mitbringen

• Ausbildung im Personalbereich oder Studium, z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL, Sozialpädagogik oder Pädagogik
• Mehrjährige Berufsrfahrung in Jobcoaching, Recruiting, Personaldisposition oder Arbeitsvermittlung
• Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Anforderungen von Arbeitgebern
• Erfahrung im Matching von Teilnehmer- und Stellenprofilen sowie in der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
• Sicherheit in Beratung, Coaching und modernen Bewerbungsprozessen, einschließlich digitaler Jobportale und KI
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationstalent

Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Karin Kudelka, Tel.: [phone]

#gemeinsam - Die Eckert Schulen als Arbeitgeber