Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
GFFB gGmbH in Frankfurt am Main sucht ab 01.10.2026 eine/n Jobcoach (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). Sie beraten und begleiten Teilnehmende bei beruflicher Orientierung und Wiedereingliederung, erstellen Bewerbungsunterlagen und coachen Bewerbungsprozesse.
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team, fördern digitale Kompetenzen, akquirieren Arbeitgeberkontakte und unterstützen bei der Stellensuche. Das Gehalt liegt bei 42.600€ bis 44.300€ brutto jährlich; flexible Arbeitszeiten und 30 Tage
Sie möchten Positives bewirken, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?
Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche, sprachliche und politische Bildung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen wir Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen in Frankfurt am Main. Erfahren Sie mehr über die GFFB gGmbH auf unserer Website unter gffb.de!
Das Projekt „Ganzheitlicher Wiedereinstieg (GaWi)“ unterstützt Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und/oder Sprachhemmnissen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. In einem multiprofessionellen Team werden die Teilnehmenden individuell in den Bereichen Gesundheit, Sprache, digitale Kompetenzen, berufliche Orientierung und Sozialpädagogik begleitet. Ziel ist es, persönliche Ressourcen zu stärken, Vermittlungshemmnisse abzubauen und nachhaltige berufliche Perspektiven zu entwickeln.
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter\*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Im Rahmen unseres Qualifizierungsprojekts „GaWi“ in Frankfurt am Main suchen wir ab 01.10.2026 einen Jobcoach (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Die GFFB gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter\*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.