Jobcoach*in (w/m/d)

TÜV Rheinland Group; Senftenberg; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

TÜV Rheinland Akademie GmbH bietet eine Position als Jobcoach zur Begleitung von Teilnehmenden auf ihrem Weg in Beschäftigung und gesellschaftliche Teilhabe. Sie unterstützen bei Problemlagen durch Beratung und Verhaltenstraining und arbeiten eng mit Schulen, Arbeitgebern und Behörden zusammen.

Sie entwickeln Förderpläne, setzen Ziele und dokumentieren Fortschritte, während Sie Teilnehmende durch individuelle Netzwerkarbeit in betriebliche Erprobungen begleiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Coach/Jobcoach mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• AEVO wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Individuelle Hilfestellung bei Problemlagen durch Beratung und Verhaltenstraining
• Eingliederung durch Sozial- und Netzwerkarbeit unterstützen und Teilnehmende an Beschäftigungssysteme heranführen
• Förderpläne erarbeiten, Zielvereinbarungen treffen und Entwicklungsprozesse dokumentieren
• Zusammenarbeit mit Institutionen und öffentlichen Einrichtungen zur Begleitung in betriebliche Erprobungen oder Arbeitsverhältnisse
• Erstkontaktperson für Bezugspersonen, Lehrkräfte und Arbeitsvermittler*innen

Kenntnisse

Beratung

Verhaltenstraining

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

MS Office

Ausbildung

Ausbildung als Coach/Jobcoach

AEVO wünschenswert

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Über uns

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Mut machen und Perspektiven schaffen - genau darum geht es bei uns.
Viele Menschen stehen vor großen Herausforderungen: die passende Tätigkeit zu finden, Selbstvertrauen aufbauen oder den eigenen Weg im Leben entdecken. Als Jobcoach*in unterstützt du sie dabei, ihre Stärken zu erkennen, Ziele zu entwickeln und erfolgreiche Schritte in Richtung Beruf und gesellschaftliche Teilhabe zu gehen. Mit Empathie, Kreativität und fachlicher Kompetenz wirst du zu einer wichtigen Vertrauensperson und leistest jeden Tag einen wertvollen Beitrag für die Zukunft.

Warum diese Aufgabe besonders ist

Bei uns begleitest du nicht nur Prozesse - du begleitest Menschen. Du hilfst den Teilnehmenden dabei, an sich selbst zu glauben, Herausforderungen zu meistern und neue Chancen zu ergreifen. Jeder Fortschritt und jede gelungene Bewerbung zeigt, wie wertvoll deine Arbeit ist.
Du möchtest Menschen stärken und ihre Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• In deiner Position bietest du unseren Teilnehmenden individuelle Hilfestellung bei Problemlagen durch Beratung und Verhaltenstraining.


• Du führst sie an Beschäftigungssysteme heran und ermöglichst eine Eingliederung durch individuelle Sozial- und Netzwerkarbeit.


• Du erarbeitest Förderpläne, triffst mit den Teilnehmenden Zielvereinbarungen und bist für deren Überwachung sowie die Dokumentation der Entwicklungsprozesse verantwortlich.


• Mit Institutionen und öffentlichen Einrichtungen arbeitest du eng zusammen, um unsere Teilnehmenden in betriebliche Erprobungen oder in ein Arbeitsverhältnis o.ä. zu begleiten und zu vermitteln.


• Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Bezugspersonen, Lehrkräfte, und Arbeitsvermittler*innen.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung als Coach oder Jobcoach


• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) sowie grundlegenede digitale Kompetenzen


• AEVO wünschenswert


• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten


• Zwingend erforderliche Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto: Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten


• 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit


• 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester


• Vermögenswirksame Leistungen: Eine attraktive Anlage für die Zukunft