Jobcoach (gn)

Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH; LEER (OSTFRIESLAND); Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub

Jobrad-Leasing

betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leisten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH in Leer (Niedersachsen) sucht eine/n Berater/in in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle richtet sich an Menschen mit Perspektiven, die individuell gefördert werden sollen.

Sie beraten Langzeit-Arbeitsuchende bei Berufswegen, unterstützen in der Arbeitswelt, helfen beim Bewerbungsprozess und arbeiten eng mit Ämtern zusammen. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss mit Berufserfahrung in der Zielgruppe.
• AdA-Schein oder vergleichbarer Abschluss vorhanden bzw. erworben.
• Umfassende Kenntnisse zu Jobintegration und relevanter Gesetzgebung.
• Erfahrung im Umgang mit Ämtern und Behörden wünschenswert.
• Digitale Medienkenntnisse für Coaching- und Bewerbungszwecke.

Aufgaben

• Beratung von Langzeit-Arbeitsuchenden bei Berufsweg- und Perspektivenentwicklung.
• Unterstützung bei Orientierung in Arbeits- und Ausbildungswelt.
• Hilfe beim Abbau von Vermittlungshemmnissen und Netzwerkarbeit.
• Unterstützung bei Feststellung von Kompetenzen und Qualifizierungsbedarf.
• Erstellung von Bewerbungsmappen und Training von Bewerbungen.
• Ansprechpartner für Kostenträger sowie administrative Tätigkeiten.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Empathie

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Selbstständiges Arbeiten

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium

AdA-Schein oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH

• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft." – Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Beratung von (Langzeit-) Arbeitsuchenden bei der Entwicklung einer Berufsweg- und Lebensperspektive sowie Unterstützung bei der Orientierung in der Arbeits-/Ausbildungswelt
• Aktive Hilfestellung im Abbau von Vermittlungshemmnissen und Netzwerkarbeit
• Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsumfeld
• Erstellung und Unterstützung bei individuellen Bewerbungsmappen (inkl. Lebenslauf, Anschreiben) sowie Bewerbungstraining
• Ansprechpartner für die Kostenträger / administrative Tätigkeiten
• Konstruktives Berichtswesen und eigenständige Termindispo

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) mit Berufserfahrung in der Zielgruppe
• AdA-Schein, sofern kein Studienabschluss, Meister oder vergleichbarer Abschluss vorliegt
• Umfassende Kompetenzen im Bereich Jobintegration und relevanter Gesetzgebung oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlernen
• Fundierte Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte sowie Erfahrung im Umgang mit Ämtern und Behörden (wünschenswert)
• Kenntnisse in der Nutzung digitaler Medien zu Coaching- und Bewerbungszwecken
• Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber den Teilnehmenden
• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz
• Selbständiges Arbeiten und konstruktiver Umgang mit Herausforderungen

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen (2. Generation)
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage (z. B. Geburtstag des Kindes, eigener Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiläum)
• Ein Führungsteam und Kollegium mit offenem Ohr für alle Mitarbeitenden
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
• Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen u. v. m.
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, motiviertes Team, hohes Maß an Eigenverantwortung und Wachstumsmöglichkeiten

Vertragsbeginn: ab sofort Vertragstyp: befristet Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit / Minijob-Basis Arbeitsort: Leer

Unternehmensdarstellung: Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH

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