IT-Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst

Georg Köbele GmbH & Co. KG; Deutschland; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen

Tankkarte

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Altersvorsorge

Weiterbildung

Getränke & Obst

Zusammenfassung

Georg Köbele GmbH & Co. KG sucht im Bereich Außendienst eine motivierte Vertriebsfachkraft für Nagold und Rottweil. Sie betreuen Bestandskunden, akquirieren Neukunden und beraten Kunden rund um IT-Lösungen aus Hardware, Infrastruktur, Cloud-Telefonie und Managed Services.

Zu den Aufgaben gehören Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss sowie die enge Abstimmung mit dem IT-Team. Führerschein Klasse B ist erforderlich; Dienstwagen und weitere Benefits werden geboten.

Qualifikationen

• Aktive Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet Nagold/Rottweil.
• Beratung zu IT-Gesamtportfolio und Lösungen (Hardware, Infrastruktur, Cloud, Security).
• Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Kundenbetreuung vor Ort, telefonisch und per E-Mail.
• Angebote erstellen in Zusammenarbeit mit dem IT-Team.
• Vertragsverhandlungen führen und Abschluss sichern.
• Neukundenakquise im Vertriebsgebiet Nagold/Rottweil.

Kenntnisse

Außendienst

Kundenbetreuung

B2B-Vertrieb

Key-Account-Management

Ausbildung

IT-Qualifikation

Jobbeschreibung

Einsatzort: Nagold / Rottweil | Zeitpunkt: Ab sofort | Umfang: Vollzeit (40h)

Georg Köbele ist eines der führenden Unternehmen der Region für Produkte und Services rund ums Büro. Rund 70 Mitarbeiter in Nagold und Rottweil-Neufra entwickeln umfassende Gesamtkonzepte und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen IT-Systeme, Drucksysteme, Dokumentenmanagement, Büro- & Objekteinrichtung und Bürobedarf.

Das erwartet Sie

• Kundenbetreuung & Außendienst: Aktive Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Nagold/Rottweil sowie die Betreuung und Ausbau bestehenden Kundenbeziehungen. Persönlicher Ansprechpartner für Geschäftskunden – vor Ort, telefonisch und per E-Mail.
• IT-Beratung & Bedarfsanalyse: Beratung zu unserem IT-Gesamtportfolio aus Hardware, Infrastruktur, Cloud-Telefonie sowie Managed Services in den Bereichen Endpoint Security, Network Security, Microsoft 365 Security und Backup & Recovery. Analyse individueller Kundenanforderungen sowie Entwicklung und Präsentation passgenauer IT-Lösungskonzepte.
• Vertriebssteuerung & Vertragsabschluss: Erkennen und Nutzen von Markt- und Vertriebschancen, systemseitige Pflege relevanter Kundeninformationen sowie Erstellung individueller Angebote in Zusammenarbeit mit dem IT-Team. Präsentation von IT-Lösungskonzepten sowie Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare IT-Qualifikation.
• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung und nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder Key-Account-Management im Außendienst – idealerweise im IT-Umfeld.
• Vertriebsmentalität: Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie Freude an der Entwicklung und dem erfolgreichen Abschluss beratungsintensiver IT-Projekte.
• Vertriebs- & Verhandlungskompetenz: Fähigkeit, komplexe IT-Lösungen verständlich und überzeugend zu präsentieren sowie Kunden durch professionelle Beratung und souveräne Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu begleiten.
• Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie zuverlässige und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen.
• Arbeitsweise & Teamarbeit: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Führerschein der Klasse B: Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstterminen in den Vertriebsgebieten Nagold/Rottweil.

Das bieten wir

• Langfristige Perspektive:Unbefristeter Arbeitsvertrag und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive.
• Dienstfahrzeug: Dienstwagen inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
• Flexibles Arbeiten & Ausstattung:Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie Bereitstellung der notwendigen technischen Ausstattung für eine ausgewogene Life-Work-Balance.
• Attraktives Gehaltspaket & Altersvorsorge:Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zudem Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV bzw. vL).
• Individuelle Weiterentwicklung:Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur:Flache Hierarchien mit einem wertschätzenden und offenen Miteinander sowie Team-Events.
• Jobrad:Nutzungsmöglichkeit für eine nachhaltige und flexible Mobilität.
• Extras, die einfach dazugehören:Kostenlose Getränke, Snacks & frisches Obst – für die kleine Stärkung zwischendurch.