IT Techniker (w/m/d)

Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge Zuschuss

Umfassende Einarbeitung

Fort- & Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Firmenevents

Zusammenfassung

Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG in Mönchengladbach sucht eine/n Fachinformatiker/in für Systemintegration mit Hands-on-Mentalität zur Betreuung von IT-Infrastruktur und Projekten.

Du planst, setzt um, dokumentierst und betreust Server-, Client- und Netzwerkinfrastrukturen sowie Patch- und Update-Management. Zu Deinen Aufgaben gehören die Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, Netzwerkverkabelungen sowie der Auf- und Umbau von IT-Arbeitsplätzen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur oder Systemtechnik.
• Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerken und IT-Hardware.
• Erfahrung im Patch- und Update-Management.
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Branchensoftware für den Möbelhandel oder Möbellogistik.
• Hands-on-Mentalität – Du packst gerne selbst mit an.
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Führerschein der Klasse B.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem zwischen 07:00 und 19:00 Uhr sowie einem Samstag pro Monat.

Aufgaben

• IT-Projekte planen, umsetzen und dokumentieren.
• Server-, Client- und Netzwerkinfrastrukturen installieren, konfigurieren und betreuen.
• Patch- und Update-Management durchführen.
• Hard- und Software sowie Peripheriegeräte installieren und warten.
• Netzwerkverkabelungen, Arbeitsplatzinstallationen und Auf-/Umbau von IT-Arbeitsplätzen.
• Technische Störungen analysieren und beheben, reibungslosen IT-Betrieb sicherstellen.
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
• Aktive Optimierung der IT-Landschaft.

Kenntnisse

Hands-on-Mentalität

Teamgeist

Eigeninitiative

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

vergleichbare IT-Ausbildung

Tools

Branchensoftware Möbelhandel

Jobbeschreibung

Du packst an, denkst mit und bringst IT-Projekte erfolgreich ins Ziel? Dann suchen wir genau Dich! Wenn Du gerne praktisch arbeitest, IT-Infrastrukturen betreust und Projekte aktiv mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig.

#Service & Logistik

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten.
• Du installierst, konfigurierst und betreust Server-, Client- und Netzwerkinfrastrukturen.
• Du führst Patch- und Update-Management für Systeme und Anwendungen durch.
• Du installierst und wartest Hard- und Software sowie Peripheriegeräte.
• Du übernimmst Netzwerkverkabelungen, Arbeitsplatzinstallationen und den Auf- und Umbau von IT-Arbeitsplätzen.
• Du analysierst und behebst technische Störungen und sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen.
• Du bringt Dich aktiv in die Optimierung unserer IT-Landschaft ein.

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur oder Systemtechnik.
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows-Umgebungen, Netzwerke und IT-Hardware.
• Erfahrung im Patch- und Update-Management.
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Branchensoftware für den Möbelhandel oder Möbellogistik.
• Eine Hands-on-Mentalität – Du packst gerne selbst mit an und findest pragmatische Lösungen.
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Führerschein der Klasse B.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem zwischen 07:00 und 19:00 Uhr sowie einem Samstag pro Monat.

Das macht uns besonders:

• 30 Tage Urlaub
• Gut abgesichert: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsangebote durch unsere internen und externen Trainer/Coaches
• Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte sowie spezielle Mitarbeiterangebote (z. B. Bike-Leasing)
• Regelmäßige Mitarbeiterdialoge und Firmenevents, bei denen wir unseren Erfolg gemeinsam feiern