IT-Systemadministrator (m/w/d)

WEBER SYSTEMS GROUP; Reichenau; Vor Ort; EUR 40.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Fortbildungsmöglichkeiten

Jobrad

Obst & Getränke

Teamkultur

Zusammenfassung

WEBER-HYDRAULIK GMBH in Konstanz-Reichenau sucht eine/n IT-Support-Mitarbeiter:in, der/die den Standort Konstanz vor Ort und remote betreut und einen stabilen, serviceorientierten IT-Support sicherstellt.

Sie übernehmen Störungsanalysen, installieren Images, Patchmanagement und unterstützen das zentrale Client Management. Gesucht wird eine qualifizierte Fachkraft mit AD, Microsoft 365, Citrix; Teamfähigkeit und eigenständiger Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Administration von AD und Microsoft 365 sowie Citrix
• Erste Erfahrungen in Produktionsumgebungen und endpoint Management
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz

Aufgaben

• Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen am Standort Konstanz (vor Ort und remote) zur Sicherstellung eines stabilen, serviceorientierten IT-Supports
• Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern
• Unterstützung des zentralen Client Managements (Installation, Imaging, Patchmanagement, Softwareverteilung für Windows-Clients)
• Betreuung und Administration der standortbezogenen IT-Infrastruktur und Applikationen in Zusammenarbeit mit dem IT-Team und den Fachbereichen
• Mitarbeit im globalen IT-Team; Qualifizierung, Priorisierung und Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Tickets

Kenntnisse

IT-Support vor Ort

Remote IT-Support

Troubleshooting

Problemlösung

Ausbildung

Fachinformatiker Systemintegration

Tools

Active Directory

Microsoft 365

Citrix

Intune

Jobbeschreibung

• WEBER-HYDRAULIK GMBH


• Konstanz - Reichenau, Konstanz


• Berufserfahrung (Junior Level)


• IT

Seit über 85 Jahren entwickeln wir Technologien, die weltweit für Bewegung und Sicherheit stehen. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland, Österreich und Polen vereinen wir unter unserem Dach vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren.
Kraft. Bewegung. Dynamik.

WEBER-HYDRAULIK entwickelt maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Als international führender Spezialist fertigen wir Zylinder, Steuerblöcke, Lenk- und Federungssysteme, Ventile und Aggregate für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen sowie kompakte, effiziente und einfach integrierbare Antriebslösungen.
Am Standort Reichenau entwickeln rund 50 Mitarbeitende innovative, kompakte und effizient integrierbare Hydraulikventile und Ventilsysteme für anspruchsvolle Anwendungen – exakt auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt.
Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Konstanz-Reichenau zu besetzen.

Dein Aufgabenspektrum

• Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen am Standort Konstanz (vor Ort und remote) zur Sicherstellung eines stabilen, serviceorientierten IT-Supports


• Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern


• Unterstützung des zentralen Client Managements (Installation, Imaging, Patchmanagement, Softwareverteilung für Windows-Clients)


• Betreuung und Administration der standortbezogenen IT-Infrastruktur und Applikationen in Zusammenarbeit mit dem IT-Team und den Fachbereichen


• Mitarbeit im globalen IT-Team; Qualifizierung, Priorisierung und Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Tickets
  

Das Bringst Du Mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im industriellen Umfeld


• Erfahrung in der Administration von Active Directory und Microsoft 365 basierter Umgebungen sowie Citrix


• Erste Erfahrung in der Administration von Produktionsumgebungen und produktionsnahen IT-Systemen


• Idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung moderner Endpoint Management Lösungen wie beispielsweise Microsoft Intune


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der standortübergreifenden Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen


• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Lösungsorientierung
  

Wir Bieten Dir

• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten


• Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung


• Gesundheit: freie Getränke und Obst, Jobrad, Vergünstigungen im Fitnessstudio (HANSEFIT)


• Atmosphäre: eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur

• Melanie Hoffmann


• HR Business Partner


• [e-mail]