IT Solution Architekt (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Mannheim

KA Resources; Mannheim; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsbudget

Bonus

Job-Ticket

Vertrauensarbeitszeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Mannheim sucht einen erfahrenen IT Solution Architekten. Der ideale Kandidat hat umfassende Erfahrungen in der Erstellung von IT-Architekturen und technischen Projektleitungen. Vorteile sind ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine stabiler Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und gute Entwicklungsperspektiven erwartet Sie. Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Solution-Architekt oder technischer IT-Consultant.
• Fachkenntnisse in Requirements Engineering nach IREB.
• Gute Kenntnisse in Cloud-Plattformen.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von IT-Enterprise-Architekturen.
• Technische Steuerung von Projekten und Koordination mit Teams.
• Aufgabe als technischer Projektleiter für Lösungen.

Kenntnisse

Erfahrung als Enterprise- oder Solution-Architekt

Expertenkenntnisse in Netzwerktechnologien

Kenntnisse in IT-Security oder IAM

Agile Erfahrung in virtuellen Teams

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

IT-Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik

Tools

ITIL

TOGAF

Jobbeschreibung

Der Marktführer im Bereich IT-Lösungen sucht einen erfahrenen IT Solution Architekt (m/w/d) für sein hybrides Arbeitsmodell.

IT Solution Architekt (m/w/d) – Hybrides Arbeiten

• Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden – unbefristet
• Standort: Mannheim, mögliches Home‑Office bis zu 5 Tage pro Woche
• Reisebereitschaft ca. 25 %
• Gutes Jahresfixedgehalt (abhängig von Erfahrung)
• Urlaub: 30 Tage (Veränderung möglich)
• Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
• Ref. 29858

Arbeitstag / Verantwortlichkeiten

• Erstellung und Pflege von IT‑Enterprise‑Architekturen für den internen und externen Einsatz.
• Technische Steuerung von Projekten, Koordination funktionsübergreifender Teams (Infrastruktur, Security, Betrieb, externe Partner).
• Aufgabe als technischer Projektleiter: Planung, Durchführung, Budgetüberwachung und Dokumentation von Lösungen.
• Requirements‑Engineering nach IREB, ITIL V3/V4 und anderen Standards; Erarbeitung von Leistungs‑ und Lösungsbeschreibungen.
• Risiko‑Analyse und Sicherheits‑Bewertung in Zusammenarbeit mit IT‑Security‑Rollen.
• Repräsentation des Lösungsportfolios im Top‑Management und in strategischen Abstimmungen.
• Mitwirkung an Portfoliomanagement, Roadmaps und langfristiger technologischer Ausrichtung.

Über das Unternehmen

Ein führendes, innovationsorientiertes Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern weltweit. Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung mit einem familiären Arbeitsklima. Flache Hierarchien, ganzheitlicher Ansatz in Technologie und personalentwicklung.

Highlights

• Stabiler Arbeitsplatz ohne betriebsbedingte Kündigungen
• 30 Urlaubstage, zusätzliche finanzielle und betriebliche Benefits (Altersvorsorge, Bonus, Job‑Ticket)
• Hoher Grad an Freiraum, flache Hierarchien und direkte Einflussnahme auf Projekte
• Extensive Weiterbildungs- und Karriere‑möglichkeiten mit eigenem Weiterbildungsbudget
• Keine Überstunden, Vertrauensarbeitszeit und mobile Arbeitsmodelle
• Teamverantwortung und Möglichkeit, junge Kollegen auszubilden
• Gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Qualifikationen

• IT‑Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik/Informationstechnologie (oder Äquivalent)
• Mehrjährige Erfahrung als Enterprise‑ oder Solution‑Architekt, technischer IT‑Consultant oder Projektleiter
• Expertenkenntnisse in Netzwerktechnologien (RAS, LAN, WAN) und Cloud‑Plattformen
• Kenntnisse in mindestens einem zweiten Fachgebiet (z. B. IT‑Security, IAM, Datacenter‑Architektur, Application Development / Management)
• Erfahrung in Solution‑Management, Projektmanagement‑Methoden (ITIL, ISAQB, TOGAF, TÜV)
• Fachkenntnisse in Requirements Engineering nach IREB und branchenüblichen Standards
• Agile Erfahrung in virtuellen Teams, Führungs‑ und Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbung

Interessenten werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin einzureichen. Bewerbungen werden vertraulich behandelt.