IT Requirements Engineer (m/w/d)

DAK-Gesundheit; Hamburg; Hybrid; EUR 65.000 - 82.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Bezahlung

Betriebliche Altersversorgung

Home-Office-Optionen

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

38,5-Stunden-Woche

30 Urlaubstage jedes Jahr

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsunternehmen in Hamburg sucht einen Requirements Engineer (m/w/d), der die fachlichen Anforderungen in technische Konzepte umsetzt. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Informatik und Erfahrung im Requirements Engineering. Das Unternehmen bietet attraktive Bezahlung, Home-Office-Optionen und viele Sozialleistungen. Interessierte sollten sich über das Online-Bewerbermanagement-System bewerben und werden auf ein umfangreiches Gesundheits- und Sozialangebot aufmerksam gemacht.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT- und Prozessmanagement.
• IREB CPRE-Zertifizierung sowie mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und in komplexen IT-Projekten.
• Fundierte Kenntnisse in Anforderungsanalyse sowie im Einsatz gängiger RE-Methoden und Tools.
• Erfahrung in der Strukturierung komplexer Geschäftsprozesse und deren Übersetzung in klare technische Anforderungen.
• Kenntnisse im GKV-Umfeld, idealerweise mit BITMARCK_21c|ng, kombiniert mit analytischer Arbeitsweise, Teamstärke und Eigeninitiative.

Aufgaben

• Zentrale Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Analyse, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte.
• Die Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäfts- und IT-Prozessen inklusive Visualisierung technischer Abläufe.
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, internen IT-Teams und externen Serviceprovidern.
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, internen IT-Teams, Entwickler:innen und externen Serviceprovidern
• Steuerung von IT- und Prozessprojekten, Unterstützung des Testmanagements und Begleitung der Einführung neuer Lösungen

Kenntnisse

Anforderungsanalyse

Objektorientierte Analyse

IT-Prozessmanagement

Analytische Arbeitsweise

Teamstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

UML

BPMN

BITMARCK_21c|ng

Jobbeschreibung

Informationstechnologie Hamburg Direkteinstieg Fachpositionen IT Requirements Engineer (m/w/d)

Der Geschäftsbereich IT und Infrastruktur hat den Anspruch, allen Mitarbeitenden jeden Tag eine stabile IT-Umgebung bereitzustellen, um eine schnelle und umfassende Beratung der Kunden und Kundinnen der DAK-Gesundheit gewährleisten zu können. Zudem ist der Geschäftsbereich verantwortlich für die Services rund um die Gebäude, Büroräume, die zentrale Druckstraße, die Digitalisierungszentren zum Einscannen der gesamten Papierpost sowie die Steuerung unseres IT-Partners BITMARCK und die Erschließung neuer IT-Trends wie z.B. Cloud-Computing und andere Themen. Der Dienstsitz dieser Stelle ist in Hamburg. Sind Sie neugierig geworden? Dann folgen hier Ihre Herausforderungen.

Ihre Aufgaben

• Zentrale Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Analyse, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte
• Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäfts- und IT-Prozessen (UML, BPMN) inkl. Visualisierung technischer Abläufe
• Bewertung von IT-basierten Prozessanforderungen im Hinblick auf IT-Strategie, Architektur, Infrastruktur und Ressourcen
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, internen IT-Teams, Entwickler:innen und externen Serviceprovidern
• Steuerung von IT- und Prozessprojekten, Unterstützung des Testmanagements und Begleitung der Einführung neuer Lösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT- und Prozessmanagement
• IREB CPRE-Zertifizierung sowie mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und in komplexen IT-Projekten
• Fundierte Kenntnisse in Anforderungsanalyse, objektorientierter Analyse sowie im Einsatz gängiger RE-Methoden und Tools
• Erfahrung in der Strukturierung komplexer Geschäftsprozesse und deren Übersetzung in klare technische Anforderungen
• Kenntnisse im GKV-Umfeld, idealerweise mit BITMARCK_21c|ng, kombiniert mit analytischer Arbeitsweise, Teamstärke und Eigeninitiative

Ihr Kontakt

• Melis Erol – Personalreferentin
  E-Mail: [e-mail]
  Tel. [phone]
• Robert Hasse – Bereichsleiter Business Services
  E-Mail: [e-mail]
  Tel. [phone]

Benefits

• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
• Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
• Sportangebote & Employee Assistance Programme
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
• 30 Urlaubstage jedes Jahr
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits

Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.