IT-Projektmanager Web CMS Plattform (m/w/d)

Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Angebote zur Weiterentwicklung

Sport- und Gesundheitsangebote

Gleitzeit und Home-Office

Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in München sucht einen IT-Projektmanager für Web-CMS-Plattformen. Sie leiten Projekte und verantworten die Weiterentwicklung der CMS-Plattform in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner, dabei spielen Anforderungen und technische Umsetzung eine zentrale Rolle.

Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in Informatik sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und hervorragende Deutschkenntnisse. Es erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und individueller Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Web- oder CMS-Umfeld.
• Technisches Verständnis für Webarchitekturen und digitale Plattformen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Aufgaben

• Leitung und Steuerung von IT-Projekten im Web-CMS-Umfeld.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der CMS-Plattform.
• Change- und Incidentmanagement im CMS Umfeld.

Kenntnisse

IT-Projektmanagement

Content-Management-Systeme

Webarchitekturen

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Drupal

Sitefinity

Jobbeschreibung

IT-Projektmanager Web CMS Plattform (m/w/d)

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.

Arbeitgeber: Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG • Arbeitsort: München • Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Leitung und Steuerung von IT-Projekten im Umfeld unserer Web-CMS-Plattformen (Drupal, teilweise noch Koordination von Sitefinity Migrationen)
• Verantwortung für die fachliche und funktionale Weiterentwicklung der CMS-Plattform (z.B. beck-aktuell.de) in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner (Priorisierung, Roadmap, Feature-Definition)
• Technische Konzeption und Umsetzung der Anforderungen im CMS-Umfeld, inklusive Abstimmung von Architektur, Schnittstellen und Umsetzung mit Entwicklung und Agentur
• Change- und Incidentmanagement im CMS Umfeld
• Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit der Plattform
• Dokumentation von Projekten und Systemlandschaften
• Unterstützung bei der digitalen Strategie und Weiterentwicklung der Webplattform
• Koordination und Steuerung externer Agenturen gemeinsam mit dem Product Owner
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Transparenz in allen Projektphasen
• Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Unterstützung bei der Priorisierung und Strukturierung technischer Themen und Backlogs

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Web- oder CMS-Umfeld
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen (z. B. Drupal, Sitefinity oder vergleichbar)
• Technisches Verständnis für Webarchitekturen, Schnittstellen und digitale Plattformen
• Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Unser Angebot

• Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
• Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
• Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
• Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!