IT-Projektmanager (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes; Nürnberg; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten/Telearbeit

Urlaub 30+1 Tage

Tarifvertrag/Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Autobahn GmbH des Bundes sucht zur Unterstützung des Teams in der Abteilung D3 – IT einen IT-Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Nordbayern. Sie steuern IT-Projekte, planen Ziele und Ressourcen und koordinieren Stakeholder.

Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung, Kenntnisse in klassischen und agilen PM-Methoden sowie BPMN- und IREB-Kenntnisse mit. Reisebereitschaft, Führerschein B und Deutsch C1 runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Informatik-, Wirtschaftsinformatik- oder Verwaltungsinformatik-Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Leitung von IT-Projekten und Führung von Projektteams.
• Erfahrung mit klassischen und agilen PM-Methoden.
• Erfahrung im IT-Anforderungs-, Portfolio- und Programmmanagement sowie IT-Sicherheit.
• Kenntnisse in BPMN und IREB-Methodik.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination von IT-Projekten der Niederlassung Nordbayern.
• Planung und Überwachung von Zielen, Meilensteinen, Ressourcen und Finanzen.
• Koordination und Kommunikation mit Projektbeteiligten und Fachbereichen inkl. Vorbereitung von Besprechungen.
• Begleitung zentraler IT-Projekte in der Fläche und Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung.
• Mitwirkung am IT-Projektportfoliomanagement sowie Pflege von Unterlagen und Berichten.
• Planung und Durchführung von Tests und Abnahmen gemeinsam mit Fachbereichen.
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.

Kenntnisse

IT-Projektleitung

Teamführung

klassische & agile PM-Methoden

IT-Sicherheit

Prozessmodellierung BPMN

IREB-Methodik

Deutsch C1

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Hochschulstudium Informatik / Wirtschaftsinformatik / Verwaltungsinformatik

Tools

ServiceNow

MS SharePoint

MS Teams

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung D3 – IT suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Projektmanager (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Steuerung und Koordination von IT-Projekten der Niederlassung Nordbayern
• Planung und Überwachung von Projektzielen, Meilensteinen, Ressourcen und finanzieller Mittel
• Koordination und Kommunikation mit Projektbeteiligten und Fachbereichen inkl. Vorbereitung und Leitung von Projektbesprechungen
• Begleitung zentraler IT-Projekte in der Fläche und Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
• Mitwirkung am IT-Projektportfoliomanagement sowie Pflege von Projektunterlagen und -berichten
• Planung und Durchführung von Tests und Abnahmen gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen sowie fachlicher Austausch im Team IT-Projektmanagement
• Durchführung von projektvorbereitenden Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten und in der Führung von Projektmitgliedern
• Langjährige Erfahrung und Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
• Erfahrung im IT-Anforderungs-, Projektportfolio- und Programmmanagement sowie Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Prozessmodellierung (Kenntnis der BPMN sowie der IREB-Methodik)
• Fachkenntnisse im Bereich der Microsoft Betriebssysteme sowie der entsprechenden Standardanwendungen
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Zertifizierungen in den Bereichen PMI PMP, PRINCE2, Scrum Master, Scrum@Scale Practitioner, LeSS Practitioner oder SAFe
• Kenntnisse in der Handhabung von ServiceNow (Userhelpdesk, CMDB)
• Kenntnisse in MS SharePoint, MS Teams

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11 bis E12

Die Vergütung erfolgt bis zu o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.