IT-PROJEKTMANAGER (M/W/D)

BITZER

Sindelfingen

Vor Ort

EUR 85.000 - 120.000

Vollzeit

vor 34 Stunden
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Benefits dieser Stelle

JobRad-Leasing
Zuschuss ÖPNV-Ticket
Betriebliche Altersvorsorge
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

BITZER in Sindelfingen sucht eine/n IT-Projektmanager(in) zur erfolgreichen Planung, Steuerung und Realisierung nationaler sowie internationaler IT- und Digitalisierungsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Methodenkompetenz in agil, klassisch und hybrid mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.
  • Mehrjährige Leitung komplexer IT-/Transformationsprojekte.
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Teams und externen Dienstleistern.
  • Sichere Anwendung klassischer, agiler und hybrider PM-Methoden.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz.

Aufgaben

  • Initiierung, Strukturierung, Planung, Steuerung und Abschluss von IT-Projekten.
  • Geklärter Zielbild, Leistungsumfang, Abhängigkeiten, Erfolgskriterien und Governance mit Auftraggebern.
  • Pflegen von Projekt-, Termin-, Budget-, Ressourcen-, Qualitäts- und Kommunikationsplänen.
  • Erhebung, Priorisierung, Dokumentation und Nachverfolgung von Anforderungen.
  • Risikomanagement, Änderungen, Eskalationen und Gegenmaßnahmen.
  • Moderation von Meetings, Workshops und Lenkungsausschusssitzungen.
  • Reporting zu Status, Kosten, Terminen, Qualität, Risiken, Nutzen.
  • Sicherstellung von IT-Architektur-, Informationssicherheits-, Datenschutz-, Compliance-Vorgaben.
  • Tests, Abnahmen, Rollouts, Schulungen und Übergaben in den Betrieb.
  • Lessons Learned und ordnungsgemäße Projektdokumentation.

Kenntnisse

Projektmanagement
Agile Methoden
Hybrid-Ansatz
Stakeholder-Management
IT-Architekturen

Ausbildung

Universitätsabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber

in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Als IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die erfolgreiche Planung, Steuerung und Realisierung nationaler sowie internationaler IT- und Digitalisierungsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Dabei stellen Sie sicher, dass die definierten Projektziele hinsichtlich Leistungsumfang, Qualität, Terminen, Budget, Ressourcen, Sicherheit und Geschäftsnutzen erreicht werden. In dieser Funktion agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT, dem Management sowie externen Partnern.

Dies Umfasst Insbesondere
  • Initiierung, Strukturierung, Planung, Steuerung und Abschluss von IT-Projekten nach agilen Vorgehensmodellen
  • Klärung von Projektauftrag, Zielbild, Leistungsumfang, Abhängigkeiten, Erfolgskriterien und Governance gemeinsam mit Auftraggebern und Stakeholdern.
  • Erstellung und laufende Pflege von Projekt-, Termin-, Budget-, Ressourcen-, Qualitäts- und Kommunikationsplänen
  • Strukturierte Erhebung, Priorisierung, Dokumentation und Nachverfolgung fachlicher und technischer Anforderungen
  • Steuerung von Risiken, Problemen, Änderungen, Entscheidungen und Eskalationen einschließlich geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Vorbereitung und Moderation von Projektmeetings, Workshops, Meilenstein- und Lenkungsausschusssitzungen
  • Adressatengerechtes Reporting zu Status, Kosten, Terminen, Qualität, Risiken, Nutzen und Entscheidungsbedarfen
  • Sicherstellung der Einhaltung von IT-Architektur-, Informationssicherheits-, Datenschutz-, Compliance- und Dokumentationsvorgaben
  • Planung und Begleitung von Tests, Abnahmen, Rollouts, Schulungen, organisatorischen Veränderungen und Übergaben in den Betrieb
  • Durchführung von Projektabschluss, Nutzenbewertung, Lessons Learned und geordneter Übergabe der Projektdokumentation
DAS ZEICHNET SIE AUS
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-, Transformations- oder Digitalisierungsprojekte
  • Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Teams und externen Dienstleistern
  • Sichere Anwendung klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden
  • Kenntnisse in Business-Analyse, Anforderungs-, Risiko-, Qualitäts-, Change- und Stakeholder-Management
  • Gutes Verständnis von IT-Architekturen, Systemintegration, Datenflüssen, IT-Betrieb und Lifecycle-Management
  • Grundkenntnisse zu Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance und Vertrags- bzw. Lieferantenmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Priorisierungsfähigkeit'
  • Analytisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und hohe Lösungsorientierung'
  • Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
  • Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN
  • Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
  • JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
  • Und vieles mehr
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