IT-Projektmanager (m/w/d)

Dorint GmbH

Köln

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Zusammenfassung

Dorint GmbH in Köln sucht eine/n erfahrene/n IT-Projektmanager/in mit Fokus auf Rollouts, IT-Einkauf und Pre-Sales-Innendienst. Sie steuern Projekte, analysieren Anforderungen und koordinieren interne wie externe Partner.

Sie pflegen IT-Dokumentationen, unterstützen Budget-Reports und arbeiten eng mit Lieferanten sowie Fachbereichen zusammen. Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; kaufmännische Zusatzqualifikation von Vorteil.
  • Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Rollout- oder Migrationsprojekten.
  • Erste Erfahrung im IT-Einkauf bzw. in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern.
  • Erfahrung im Pre-Sales oder in der Angebotserstellung wünschenswert.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsgeschick.
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Infrastrukturthemen (Netzwerk, Server-/Client-Umgebungen, Cloud-Services).
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und Rollouts (z. B. Applikations-, Hardware- oder Systemeinführungen).
  • Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungskonzepte.
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Projektdokumentationen.
  • Koordination interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister und Lieferanten.
  • Begleitung von Migrationen und Systemumstellungen bis zur Übergabe in den Regelbetrieb.
  • Beschaffung von Hard- und Software inkl. Bedarfsermittlung und Angebotsvergleich.

Kenntnisse

IT-Projektmanagement
IT-Einkauf
Pre-Sales
Dokumentation
Kommunikation
Englischkenntnisse
Führerschein B

Ausbildung

IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Kaufmännische Zusatzqualifikation

Tools

Netzwerk
Server-/Client-Umgebungen
Cloud-Services
Lizenzmanagement

Jobbeschreibung

Schwerpunkt Rollout- & Applikationsprojekte, IT-Einkauf, Pre-Sales-Innendienst, administrative IT-Prozesse

Aufgaben
Projektmanagement
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und Rollouts (z. B. Applikations-, Hardware- oder Systemeinführungen)
  • Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungskonzepte
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Projektdokumentationen
  • Koordination interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister und Lieferanten
  • Begleitung von Migrationen und Systemumstellungen bis zur Übergabe in den Regelbetrieb
IT-Einkauf
  • Beschaffung von Hard- und Software inkl. Bedarfsermittlung und Angebotsvergleich
  • Lieferanten- und Vertragsmanagement in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Mitwirkung bei Preisverhandlungen und Rahmenvertragsgestaltung
Pre-Sales Innendienst
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung und Kalkulation für IT-Projekte
  • Technische Klärung von Kundenanforderungen im Vertriebsprozess
  • Schnittstelle zwischen Vertrieb, technischer Umsetzung und Kunde
Administrative Tätigkeiten IT-Abteilung
  • Pflege von IT-Dokumentationen, Lizenz- und Asset-Übersichten
  • Unterstützung bei Reporting, Budgetübersichten und internen Abläufen der IT-Abteilung
  • Mitwirkung im Tagesgeschäft, ggf. als Eskalationsstufe im 2nd-/3rd-Level-Support
Profil
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation; kaufmännische Zusatzqualifikation (z. B. Wirtschaftsfachwirt) von Vorteil
  • Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Rollout- oder Migrationsprojekten
  • Erste Erfahrung im IT-Einkauf bzw. in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern
  • Erfahrung im Pre-Sales oder in der Angebotserstellung wünschenswert
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Infrastrukturthemen (Netzwerk, Server-/Client-Umgebungen, Cloud-Services)
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
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