IT Projektmanager (m/w/d)

Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket-Zuschuss

Mitarbeiterparkplätze

Zusammenfassung

Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH sucht für einen Kunden, ein international aufgestelltes Logistikunternehmen mit Standort Hamburg, einen IT-Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit unbefristet.

Sie verantworten End-to-End IT-Projekte, arbeiten eng mit Teams in Hamburg und Großbritannien zusammen, steuern Budget und Termine und pflegen Stakeholder-Beziehungen. Sie führen cross-funktionale Teams und setzen auf klare Kommunikation, Risiko- und Lieferantenmanagement.

Qualifikationen

• Mehrjährige eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten.
• Erfahrung in internationalem/logistiknahen Umfeld.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf Senior Level.
• Reisebereitschaft ca. 10%.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für IT-Projekte von Initiierung bis Übergabe.
• Führung funktionsübergreifender Teams und Stakeholder-Management.
• Risikomanagement, Budgetkontrolle und Qualitätskontrolle.
• Lieferantensteuerung basierend auf Leistungsvereinbarungen.
• PMO & Standards zur Weiterentwicklung von Prozessen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamführung

Risikomanagement

Lieferantensteuerung

PMO & Standards

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik-Studium

Tools

PRINCE2

PMP / PMI

Scrum

SAFe

Jobbeschreibung

About us

Vollzeit | Hamburg

Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:innen – und bringen beide Parteien zielsicher zusammen.

Für unseren Kunden, ein international aufgestelltes Logistikunternehmen mit Standort in Hamburg, suchen wir ab sofort einen IT Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Direktvermittlung.

Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für IT-Projekte – von der Initiierung bis zur Übergabe – und arbeiten eng mit Teams in Hamburg und Großbritannien zusammen.

Tasks

• Projektsteuerung: Sie tragen die volle Verantwortung für Ihre IT-Projekte – von der ersten Planung über die Steuerung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei behalten Sie Zeit, Budget und Qualität stets im Blick und halten alle Beteiligten mit klaren Statusberichten auf dem Laufenden.
• Teamführung: Sie bringen Menschen zusammen. Als zentrale Anlaufstelle koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams und bauen belastbare Arbeitsbeziehungen zu Stakeholdern auf – vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung.
• Risiko- & Budgetmanagement: Sie erkennen Risiken bevor sie zum Problem werden. Mit einem wachen Blick für Abhängigkeiten und Abweichungen steuern Sie aktiv gegen und sorgen dafür, dass Projekte im Rahmen bleiben.
• Lieferantensteuerung: Externe Dienstleister und Lieferanten steuern Sie souverän auf Basis klarer Leistungsvereinbarungen – Sie wissen, was Sie erwarten können, und setzen das auch durch.
• PMO & Standards: Sie denken über das einzelne Projekt hinaus. Im IT Programme Office bringen Sie Ihre Erfahrung ein, um Projektmanagementstandards und Best Practices kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Profile

• Ausbildung / Studium: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar; alternativ kaufmännische oder IT-Ausbildung mit einschlägiger Weiterqualifikation (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA, Scrum Master)
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von IT-Projekten – idealerweise in einem internationalen oder logistiknahen Umfeld
• Methoden & Tools: Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, PMI/PMP, Scrum, SAFe); sicherer Umgang mit gängigen PM-Tools
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch; souveräner Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Reisebereitschaft: Ca. 10 % Reisebereitschaft, u. a. gelegentlich zum britischen Partnerstandort

What we offer

• Vergütung: Attraktives Jahresgehalt – je nach Erfahrung und Qualifikation
• Festanstellung: Unbefristete Direktanstellung beim Kunden – keine Zeitarbeit, keine Überlassung
• Homeoffice: Homeoffice-Option inkl. hochwertiger Hardware-Ausstattung für das mobile Arbeiten
• Arbeitszeit: Flexibles Arbeitszeitkonzept mit Arbeitszeitkonto
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrradleasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket (TicketPlus)
• Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung inkl. höhenverstellbarer Schreibtische, kostenlose Erfrischungen im Büro, Mitarbeiterparkplätze
• Benefits: Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, betriebsärztliche Versorgung
• Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – individuell auf Ihre Entwicklung und Karriereziele abgestimmt
• Unternehmenskultur: Wertschätzende, teamorientierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und strukturierter Einarbeitung – Unternehmenswerte: Innovation, Verantwortung, Agilität und Respekt
• Internationalität: Enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Team in Großbritannien – echter internationaler Einblick in eine wachsende Logistics Group