IT-Projektmanager:in

newshore consulting GmbH

Münster

Vor Ort

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

vor 10 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Homeoffice
Mentoring
Flexible Arbeitszeiten
Weiterentwicklung

Zusammenfassung

newshore consulting GmbH sucht eine/n IT-Projektmanager/in zur Unterstützung bei Project Management-Aufgaben. Sie arbeiten nah an Kund:innen und Teams, gestalten Prozesse praxisnah und bringen Ihre Fähigkeiten in IT-Projekten ein.

Ziel ist es, Perspektiven in spannende Beratungstätigkeiten zu entwickeln. Als wachsendes IT-Beratungsunternehmen bietet man flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelles Weiterentwicklungsprogramm.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der IT-Beratung oder im IT-Projektmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Project Management sowie relevanten Methoden und Tools.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Mit Menschen kommunizieren – Kunden und Teammitglieder empathisch auf Augenhöhe unterstützen.
  • Gute Beratung, Analysen erstellen und Handlungsempfehlungen sachgerecht präsentieren.
  • Vorausschauend Risiken identifizieren, Chancen erkennen und kommunizieren.
  • Methodisch arbeiten und Project Management sinnvoll einsetzen.
  • Zahlen verstehen, wirtschaftlich denken, Ressourcen, Aufwände und Termine im Blick behalten.

Kenntnisse

IT-Projektmanagement
Teamführung
Kommunikation
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Kundenmanagement
Business Development

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir bei newshore consulting sind eine aufstrebende IT-Management Beratung mit klarem Fokus auf IT-Projektmanagement und IT-Sourcing. Unsere Stärke liegt in der Nähe zu unseren Kunden, maßgeschneiderten Lösungen und einem pragmatischen, partnerschaftlichen Ansatz. Als wachsendes Team setzen wir auf kurze Wege, Eigenverantwortung und eine Kultur des Miteinanders. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine*n IT-Projektmanager*in.

IT, Projekte & Management? Wenn diese Begriffe dein Herz höherschlagen lassen und du denkst: „Das ist genau mein Ding!“, dann haben wir den perfekten Platz für dich. Starte bei uns als IT-Project Manager und unterstütze uns bei Project Management. Perspektivisch wirst du in spannende Beratungstätigkeiten einsteigen und dein Können an den Schnittstellen zwischen Beratung und Projektmanagement in der IT unter Beweis stellen können.

Bei uns zählen Fähigkeiten und Potenziale mehr als Abschlüsse und Titel. Wir suchen Menschen, die uns mit ihrer Neugierde und leidenschaftlichen Motivation überzeugen. Nutze deine Chance und werde Teil unseres außergewöhnlichen Teams!

Wir stehen für Hands-on-Mentalität und suchen mit dir schon zum Einstieg das passende Projekt.

  • Mit Menschen kommunizieren ob Mit den Kunden oder im Team, empathisch & auf Augenhöhe
  • Gut beraten und Analysen & Handlungsempfehlungen sachgerecht vorbereiten & präsentieren
  • Vorausschauend handeln um Chancen und Risiken identifizieren & kommunizieren
  • Methodisch vorgehen Project Management sinnvoll einsetzen
  • Zahlen verstehen & wirtschaftlich denken Ressourcen, Aufwände & Termine im Blick behalten
  • Richtung vorgeben Entscheidungsvorlagen erarbeiten und Entscheidungen treffen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams in der IT-Beratung oder im IT-Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Project Management sowie den relevanten Methoden und Tools
  • Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Verständnis für Business Development und Kundenmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Führungskompetenz, Motivationstalent und Teamorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unbefristete Anstellung
  • Ein strukturiertes Onboarding inklusive Mentoring
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice & mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Feedback- und Coachinggespräche
  • Individuell auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Mindestens eine spannende Weiterbildungsmaßnahme im Jahr
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