IT-Projektmanager (Digitalisierung- / KHZG) (m/w/d)

Hoffnungstaler Stiftung Lobetal; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Jahressonderzahlung

Kinderzuschlag

Kita auf dem Klinikgelände

Teamevents

Jobrad

Firmenfitness

Fortbildungsangebote

betriebliche Altersvorsorge 4% des Br.

Jobticket 45€

Zusammenfassung

Hoffnungstaler Stiftung Lobetal sucht einen IT-Projektmanager (m/w/d) für Digitalisierung und KHZG-Projekte in Berlin. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen.

Sie bringen Erfahrung in KHZG-Projekten, robuste IT-Kenntnisse sowie Zertifizierungen ( Scrum, PRINCE2, PMP oder ITIL) mit und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Bereichen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in IT, BWL, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Planung und Überwachung von Projektbudgets sowie regelmäßiges Reporting zur Budgetentwicklung.
• Management von KHZG- sowie weiteren IT-Projekten von Konzeption bis Umsetzung.
• Projektplanung, Roadmaps, Projektstrukturpläne.
• Projektsteuerung mit agilen (Kanban) und klassischen Methoden.
• Koordination mit externen Dienstleistern und Fördermittelgebern.
• Anforderungsmanagement aus Fachbereichen und Abstimmung mit IT und Dienstleistern.
• Auswertungen und Nachweise gegenüber Dritten, insbesondere Fördermittelgeber.
• Regelmäßiges Reporting gegenüber der Geschäftsführung.
• Gestaltung der Digitalisierung und Transformation (Changemanagement).

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, BWL, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Jira

Confluence

MS Project

Trello

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: BENACHRICHTIGUNG ERSTELLEN

IT-Projektmanager (Digitalisierung- / KHZG) (m/w/d)

Stellen ID: 36251

Arbeitsfeld: Kliniken / Krankenhäuser

Berlin-Lichtenberg, DE, 10365

Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit

Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Teamder Betriebsdirektion zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeitals:

IT-Projektmanager (Digitalisierung- / KHZG) (m/w/d)

Das Besondere an uns:

• Ein aufgeschlossenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. Kinderzuschlag
• Kita auf dem Klinikgelände
• Regelmäßige Teamevents
• Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad
• Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
• Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% des Bruttogehaltes
• Jobticket-Option für 45€ statt 63€ im Monat
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, BWL, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Umsetzung von KHZG-Projekten und anderen IT-Projekten mit
• Zertifizierungen in Scrum, PRINCE2, PMP oder ITIL sind erwünscht
• Gutes Basiswissen über IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien oder Softwarearchitektur
• Sicherer Umgang mit Projekttools wie Jira, Confluence, MS Project oder Trello
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit aus
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sie sind in der Lage Komplexe technische Inhalte für Laien verständlich zu übersetzen

Ihre Aufgaben:

• Planung und Überwachung der Projektbudgets, Analyse von Kostenabweichungen sowie regelmäßiges Reporting zur Budgetentwicklung
• Management von Projekten u.a. im Rahmen des KHZG von der Konzeption bis zur nachhaltigen Umsetzung. Sie übernehmen die operative und strategische Leitung von Projekten
• Projektplanung (Erstellung von Roadmaps und Projektstrukturplänen)
• Projektsteuerung (Überwachung von Meilensteinen mittels agiler (Kanban) und klassischer Methoden
• Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern und den Fördermittelgebern
• Steuerung von Anforderungen aus den Fachbereichen und Abstimmung mit der IT sowie den externen Dienstleistern
• Auswertungen und Nachweisen gegenüber Dritten, insbesondere dem Fördermittelgeber
• Regelhaftes Reporting gegenüber der Geschäftsführung
• Gestaltung der Digitalisierung und ganzheitliche Transformation (Changemanagement)

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Informationen steht Ihnen HerrClaudius-David Walker(Betriebsdirektor) unter der Telefonnummer [phone] gerne zur Verfügung.