IT Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d)

BRUNATA-METRONA Köln; Köln; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheit und Altersvorsorge

Attraktive Zusatzangebote

Zusammenfassung

BRUNATA-METRONA Köln sucht eine/n erfahrene/n Transformationsmanager/in zur Steuerung ganzheitlicher Transformationsprojekte in einer modernen, digitalen Organisation. Sie leiten Projekte von Initiierung bis Umsetzung, fördern agile Arbeitsweisen und begleiten Scrum-Teams.

Sie analysieren Geschäftsprozesse, entwickeln Governance-Strukturen, unterstützen Change-Management-Maßnahmen und beraten Fachbereiche bei Digitalisierungspotenzialen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder FH-Abschluss in Wirtschafts-Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt-/Teilprojektmanagement sowie in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen und Transformationsvorhaben.
• Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach: Begleitung von Scrum-Teams, Optimierung von Prozessen, Change Management.
• Kenntnisse agiler/hybrider Projektmanagementmethoden und Zertifizierungen (z. B. PRINCE2 Agile, PMI/PMP, IPMA, Scrum, SAFe) von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise.
• Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management.
• Hohe Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.

Aufgaben

• Transformationssteuerung: Gestaltung und Steuerung ganzheitlicher Transformationen hin zu einer modernen, digitalen Organisation.
• Digitalisierung: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Überführung in skalierbare IT-Architekturen (Plattformlösungen, Cloud-Technologien, SAP).
• Projektmanagement: Leitung von Projekten, Teilprojekten oder Transformationsinitiativen über den gesamten Lebenszyklus.
• Agiles Arbeiten & Scrum: Förderung agiler Arbeitsweisen, Begleitung von Scrum-Teams als Scrum Master, Durchführung von Retrospektiven.
• Governance: Aufbau und Etablierung Governance-Strukturen, Sprint-, Release- und Meilensteinplanung, Risikosteuerung.
• Enablement & Change: Entwicklung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen zur nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse.
• Beratung & Unterstützung: Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, Machbarkeitsanalysen, Aufwandsschätzungen, Business-Case-Betrachtungen.

Kenntnisse

Transformationsmanagement

Scrum Master

Agile Coaching

Change Management

Analytische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Umsetzungsstärke

Ausbildung

Wirtschafts- Informatik Studium oder vergleichbare Fachrichtung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Transformationssteuerung: Gestaltung und Steuerung ganzheitlicher Transformationen hin zu einer modernen, digitalen Organisation sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung
• Digitalisierung: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Überführung in skalierbare, moderne IT-Architekturen (z. B. Plattformlösungen, Cloud-Technologien, SAP)
• Projektmanagement: Leitung von Projekten, Teilprojekten oder Transformationsinitiativen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg – von der Initiierung über Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Agiles Arbeiten & Scrum: Förderung agiler Arbeitsweisen, Begleitung von Scrum-Teams als Scrum Master, Durchführung von Retrospektiven sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten
• Umsetzungsnahe Governance: Aufbau und Etablierung geeigneter Governance-Strukturen, Durchführung von Sprint-, Release- und Meilensteinplanungen sowie Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten, Ressourcen und Budgets
• Enablement & Change: Entwicklung und Umsetzung geeigneter Change- und Kommunikationsmaßnahmen zur nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen
• Beratung & Unterstützung: Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Aufwandsschätzungen und Business-Case-Betrachtungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Fachhochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement sowie in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen und Transformationsvorhaben
• Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach: Begleitung von Scrum-Teams und Optimierung der übergreifenden Prozesse und Zusammenarbeit der Teams sowie Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse
• Fundierte Kenntnisse agiler und hybrider Projektmanagementmethoden sowie entsprechende Zertifizierungen (z. B. PRINCE2 Agile, PMI/PMP, IPMA, Scrum, SAFe) von Vorteil
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Methodenkompetenz
• Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
• Hohe Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

Deine Vorteile bei uns

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
• Deine Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
• Eine Vielzahl attraktiver Angebote

Dieser Bereich freut sich auf dich

Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit. Wir entwickeln und verantworten alle IT‑Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT‑Team vereint technologisches und methodisches Know‑how mit Fach‑ und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fachlich und als Team.

Miriam Spenrath
HR Business Partner
0221 995101221