IT Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development

TieTalent

Heidelberg

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Zuschüsse für Kinderbetreuung

Mobile Office

Gesundheitsmaßnahmen

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Heidelberg sucht einen IT Projektleiter / Projektmanager. Verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Softwareprojekten, fördern Sie die Integration aller Stakeholder. Der ideale Kandidat hat Kenntnisse im Software Lifecycle Management und agile Methoden. Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und Gesundheitsmaßnahmen sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

Sehr gute Kenntnisse im Software Lifecycle Management.
Grundlegendes Verständnis für Software Engineering Prinzipien.
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

Verantwortlich für Planung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten.
Strukturierung und Überwachung des Projektfortschritts.
Integration aller relevanten Stakeholder.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Strategische Weitsicht

Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. Prince2, PMI, Scrum Master)

Tools

Azure DevOps

GitHub

Jobbeschreibung

Overview

IT Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development – TieTalent

Unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte im Software Analytics-Bereich zeigt: wir sind hochspezialisierte Experten, wenn es darum geht, datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen. Durch die Synthese von Data Engineering, Machine Learning und Software Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei, aus ihren Daten Mehrwerte zu generieren. Unsere über 160 Mitarbeiter treiben digitale Modernisierungen in den Branchen Manufacturing, Finance und Life Science voran.

Responsibilities

Als IT-Projektleiter / Projektmanager (mwd) Software Development bist Du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten für unsere Kunden oder interne HMS-Systeme.
Du strukturierst und überwachst den Projektfortschritt, inkl. Risiko- und Change-Management und unterstützt unsere Experten bei der Erstellung technischer Konzepte.
Intern und kundenseitig sorgst Du für die erfolgreiche Integration und Steuerung aller relevanter Stakeholder und übernimmst das Budgetcontrolling.
Du führst unsere motivierten Projektteams aus Softwareentwicklern und Data Scientists, sorgst für eine bedarfsgerechte Ressourcenplanung und stellst die erfolgreiche Umsetzung der Projekte sicher.
Mit Deinem Gespür für Mensch und Technologie verbindest Du das Fachwissen unserer Experten mit Deiner Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und bringst dies gemeinsam mit modernen Technologien wie Cloud, Big Data oder KI wirkungsvoll zum Einsatz.
Je nach Projekt und Kundensituation unterstützt Du unser Presales-Team bereits in der initialen Angebotsphase bzw. bei Folgeaufträgen.
Sehr gute Kenntnisse im Software Lifecycle Management sowie in den entsprechenden Tools wie Azure DevOps oder GitHub.
Grundlegendes Verständnis für die Prinzipien des Software Engineerings und IT-Infrastrukturen.
Idealerweise eine Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. Prince2, PMI, Scrum Master).
Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch.
Organisationsstärke, strategische Weitsicht, analytisches Denken sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Mensch & Kultur

Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert. Ein Welcome Day sowie ein Mentoren-Programm während der Einarbeitungszeit tragen dazu bei, den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken.

Karriereentwicklung & Wissensaustausch

Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Wissenszirkel unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch.

Work-Life-Balance & Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten und die Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu bringen, gehören zu unserem Angebot. In kritischen Situationen unterstützen wir mit bis zu 5 bezahlten Abwesenheitstagen für Betreuung pflegebedürftiger oder kranker Familienmitglieder.

Finanzielle Vorteile

Mitarbeiter profitieren von Zuschüssen für Kinderbetreuung, Essen und Sport sowie dem Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern Wohlbefinden. Gesunde Snacks und Getränke gehören dazu. Wir fördern außerdem soziale Interaktion durch Hobby- und Sportgruppen.

Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit

Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, positiv zur Gesellschaft beizutragen. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.

Job Details