IT-Projektleiter (all genders)

Datagroup AG; Mainz; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung der Work-Life-Balance

Förderung körperlicher und mentaler Gesundheit

Gutscheinportal und Corporate Benefits

Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln

Zusammenfassung

Datagroup AG in Mainz sucht einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d), der als zentrale Ansprechperson für Projekte fungiert und die fachliche sowie technische Führung von Projektteams verantwortet. Erforderlich sind ein Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung. Die Position bietet spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in komplexen Projekten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
• Verantwortlich für die fachliche und technische Führung der Projektteams.
• Erarbeitung und Fortschreibung von Projektplänen.

Kenntnisse

Projektleitung

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Kreatives Denken

Ausbildung

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Zertifizierung (GPM, Prince 2 oder vergleichbar)

Jobbeschreibung

Ansprechpartner:

Unser Team konzipiert, entwickelt und betreut die Anwendungen unserer Kunden aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung. Für neue und laufende Projekte suchen wir Verstärkung durch einen erfahrenen IT-Projektleiter (all genders).

Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Sie sind der zentrale Ansprechpartner rund um Ihre Projekte sowohl für interne Stakeholder als auch für externe Kunden und Vertragspartner
• Sie verantworten die fachliche und technische Führung der von Ihnen zusammengestellten Projektteams
• Sie sind für die Angebotserstellung sowie die Erarbeitung und Fortschreibung von Projektplänen zuständig
• Sie steuern die Projektaufgaben zur Erfüllung der Projektziele, führen das Controlling relevanter Kennzahlen durch und übernehmen diese in das interne und externe Berichtswesen Ihrer Projekte
• Sie kümmern sich um die Übergabe aller Lieferartefakte an den Auftraggeber sowie die Durchführung des Projektabschlusses
• Sie bringen Ihre Expertise in die kontinuierliche Optimierung des Projektmanagement-Prozesses ein

Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken und finden sich in komplexen Aufgabenstellungen gut zurecht. Zudem können Sie sich als auch andere vor allem in herausfordernden Situationen motivieren und haben den Blick für kreative und unkonventionelle Lösungsoptionen. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie als Persönlichkeit aus

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit:

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen nachweislich über mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise davon mindestens 3 Jahre in komplexen Projekten
• Eine Zertifizierung (GPM, Prince 2 oder vergleichbar) ist wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Als Zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es „IT’s us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.

• Spannende und innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung
• Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie, wo hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege an der Tagesordnung stehen
• Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur maximalen Unterstützung der Work-Life-Balance
• Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr
• Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu
• Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln