IT-Operator/ -Administrator (*) für VMware

Stolzberger GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Mentoring-Programm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Zusammenfassung

Stolzberger GmbH in Dresden sucht eine/n IT-Infrastruktur-Experten mit Schwerpunkt VMware und Rechenzentrum. Sie betreuen hochverfügbare Systeme, installieren und integrieren virtuelle Maschinen, planen Patches und führen Upgrades gemäß ITIL-Prozessen durch.

Erfahrung in VMware-Technologien, Netzwerkanforderungen und Automatisierungstools ist erforderlich; Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B sind Voraussetzung. Die Stelle bietet unbefristete Festanstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium; mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support komplexer VMware-Umgebungen.
• Fundierte Praxis in der Administration, Implementierung und im Betrieb von VMware-Technologien (vSphere/ESXi/NSX-T/vCenter).
• Gutes Verständnis von Netzwerkprotokollen und Automatisierung (Terraform, Ansible); idealerweise NetApp Storage.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit; sehr gutes Deutsch; Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Infrastruktur-Management: Betreuung, Überwachung und Administration der hochverfügbaren IT-Systemlandschaft und des Rechenzentrums.
• Virtualisierungsbetrieb: Basisinstallation und Einbindung von virtuellen Maschinen in die Infrastruktur.
• Systempflege: Planung und Durchführung von Patches, Updates und Upgrades nach ITIL.
• Troubleshooting & Recovery: Störungsbehebung, Backup- und Recovery-Aufgaben, Koordination mit 3rd-Level-Support.
• Dokumentation & Mentoring: Dokumentation im Ticketsystem; fachliche Unterstützung von Kollegen.

Kenntnisse

VMware-Administration

VMware-Technologien

IT-Support

Netzwerkgrundlagen

IT-Automatisierung

Ausbildung

IT-Ausbildung oder Studium

Tools

vSphere

ESXi

NSX-T

vCenter

Terraform

Ansible

NetApp Storage

Jobbeschreibung

Über uns

Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen, das mit Leidenschaft und modernen Technologien eine Arbeitswelt ohne digitale Barrieren gestaltet. Hier erwartet Sie eine dynamische Hands-on-Mentalität in einem motivierten Team, das flache Hierarchien, echte Gestaltungsspielräume und eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens lebt. Wenn Sie Lust haben, die digitale Zukunft aktiv mitzuentwickeln und von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie attraktiven Benefits zu profitieren, sind Sie hier genau richtig.

Aufgaben

Infrastruktur-Management: Betreuung, Überwachung und Administration der hochverfügbaren IT-Systemlandschaft und des Rechenzentrums unseres Kunden

Virtualisierungsbetrieb: Eigenständige Basisinstallation und Einbindung von virtuellen Maschinen inklusive der dazugehörigen Betriebssysteme in die bestehende Infrastruktur

Systempflege: Planung und Durchführung von Patches, Updates sowie Upgrades nach definierten Serviceprozessen, beispielsweise nach ITIL

Troubleshooting & Recovery: Analyse und Behebung von Störungen, Durchführung von systemrelevanten Backup- und Recovery-Aufgaben sowie Koordination mit dem 3rd-Level-Support

Dokumentation & Mentoring: Sorgfältige Dokumentation der Systeme und Tätigkeiten im Ticketsystem sowie die fachliche Unterstützung von Kollegen

Profil

Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Support komplexer VMware-Umgebungen

VMware-Expertise: Fundierte Praxiserfahrung in der Administration, Implementierung und im Betrieb von VMware-Technologien wie vSphere, ESXi, NSX-T oder vCenter

Technologie-Stack: Gutes Verständnis für Netzwerkprotokolle sowie Kenntnisse im Bereich IT-Automatisierung (z.B. Terraform, Ansible) und idealerweise NetApp Storage

Persönlichkeit & Sprache: Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamgeist sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Fachliche Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung mit spannenden Aufgaben im Umfeld modernster Technologien und gezielten, fachbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten

Unternehmenskultur: Zusammenarbeit in einem professionellen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien, das durch ein dediziertes Mentoring-Programm ergänzt wird

Attraktives Gesamtpaket: Eine leistungsgerechte Vergütung, die durch regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und einer positiven Arbeitsatmosphäre abgerundet wird

Kontakt

Tom Kolter
Tel.: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.