IT-Mitarbeiter / Systemadministrator

Randstad Deutschland; Weilheim in Oberbayern; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertragliche Vergütung und Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Kostenfreie Parkplätze

Kantine

Zusammenfassung

Randstad Deutschland sucht im Rahmen der Direktvermittlung einen IT-Mitarbeiter/Systemadministrator (m/w/d) zur Festanstellung in der Region Weilheim-Schongau. Sie sind erster Ansprechpartner im First-Level-Support und betreuen die IT-Hard- und Softwarelandschaft.

Sie unterstützen bei Beschaffung, Einrichtung und Administration, begleiten neue Systeme und setzen Digitalisierungsinitiativen um. Voraussetzung ist eine IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Support.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich.
• Mehrjährige Praxis in der IT-Systemadministration und idealerweise in mittelständischem Umfeld.
• Gute Kenntnisse im Anwendersupport (First-Level-Support).
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner im First-Level-Support für die drei Gesellschaften der Unternehmensgruppe.
• Unterstützung bei Beschaffung, Einrichtung, Administration und Verwaltung von IT-Hard- und Software.
• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Systemlandschaft (Server, Clients, Netzwerke, Anwendungen).
• Begleitung bei Einführung neuer Systeme, Applikationen und Softwarelösungen sowie Steuerung von internen IT-Rollouts.
• Unterstützung bei der Analyse bestehender IT-Prozesse und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

First-Level-Support

Netzwerkadministration

Serverarchitektur

Anwender-Support

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker)

Tools

Betriebssysteme

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und Verantwortung für eine vielseitige IT-Landschaft übernehmen? Unser Kundenunternehmen ist eine renommierte, familiengeführte Unternehmensgruppe aus dem Bereich Maschinenbau sowie Fahrzeug- und Motorentechnik mit mehr als 250 Mitarbeitenden und Sitz in der Region Weilheim-Schongau.
Aufgrund der stetigen Weiterentwicklung und der spannenden Herausforderungen durch eine vielschichtige Gruppenstruktur aus mehreren Gesellschaften suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen IT-Mitarbeiter / Systemadministrator (m/w/d) zur Festanstellung.

• Erster Ansprechpartner im First-Level-Support für die drei Gesellschaften der Unternehmensgruppe sowie lösungsorientierte Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Anfragen
• Mitwirkung bei der Beschaffung, Einrichtung, Administration und Verwaltung der IT-Hard- und Software
• Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten IT-Systemlandschaft (Server, Clients, Netzwerke und Anwendungen)
• Aktive Begleitung bei der Einführung neuer Systeme, Applikationen und Softwarelösungen sowie Steuerung interner IT-Rollouts
• Unterstützung bei der Analyse bestehender IT-Prozesse, Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen und Begleitung von Digitalisierungsinitiativen
• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Systemadministration, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld oder bei einem IT-Dienstleister
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerken, Serverarchitekturen sowie gängigen Betriebssystemen und Anwendersoftwares
• Ausgeprägte Erfahrung im Anwendersupport (First-Level-Support) sowie Freude am qualitätsorientierten Umgang mit Anwendern
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B.
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen sowie Sonderzahlungen
• flexible Arbeitszeitkonten und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Breites Weiterbildungsangebot mit Garantie auf mindestens eine gezielte Schulung pro Mitarbeiter und Jahr
• Vielfältige Zusatzleistungen wie Fahrradleasing (JobRad), Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze
• betriebseigene Kantine inklusive Brotzeitservice
• Hervorragende Verkehrsanbindung mit eigener Bushaltestelle auf dem Firmengelände und Nähe zum Bahnhof