IT Finance Manager / IT Controlling (m/w/d)

Controlling-Jobs; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungs- und Weiterbildungsprog.

Flexible Arbeitszeiten

Jobrad

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Die Transdev GmbH sucht einen IT Finance Manager, um die IT- und Finanzprozesse zu optimieren. Diese Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.

Zuständigkeiten umfassen das IT-Kostencontrolling, die Durchführung von Budgetanalysen und die Unterstützung bei IT-Projekten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Controlling und hervorragende Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt im IT- oder Finanzbereich.
• Fundierte Kenntnisse des HGB und Grundkenntnisse der IFRS.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2).

Aufgaben

• Verantwortung für das IT-Kostencontrolling und Rechnungsprüfung.
• Durchführung von Budget-, Forecast- und Abweichungsanalysen.
• Beratung von IT, Buchhaltung und Fachbereichen bei finanziellen Fragestellungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Problemlösungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen

Tools

ERP-Systeme (D365)

Datenanalysetools (Power BI)

Jobbeschreibung

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 107.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

IT Finance Manager / IT Controlling (m/w/d)

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung der IT- und Finanzprozesse innerhalb eines dynamischen und wachsenden Unternehmensumfelds zu übernehmen.

• Verantwortung für das IT-Kostencontrolling einschließlich Rechnungsprüfung, Rückstellungen, Kontierung und Budgetüberwachung inkl. Kontrolle der IT Bestellungen
• Durchführung von Budget-, Forecast- und Abweichungsanalysen für IT-Aufwände und Investitionen
• Steuerung und Qualitätssicherung der IT-Abrechnung sowie der konzerninternen Kostenverrechnung
• Aufbau einer automatisierten IT Abrechnung im ITSM Tool (Matrix42)
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Kennzahlen in Bezug auf Kosten-, Leistungs- und Rechnungsdaten
• Erstellung des jährlichen IT Budgets inkl. Forecasts und einer jährlichen IT Umlage in Zusammenarbeit mit der IT Abteilung
• Analyse von Kosten-, Leistungs- und Rechnungsdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Beratung und Unterstützung von IT, Buchhaltung und Fachbereichen bei finanziellen Fragestellungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Unterstützung bei IT-Projekten, Ausschreibungen und der strategischen Planung von IT-Kosten

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Informatik oder einem verwandten Bereich
• Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem IT- oder Finanzbereich
• Fundierte Kenntnisse des HGB und Grundkenntnisse der IFRS
• Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen wie D365 und Datenanalysetools wie Power BI
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B2)
• Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
• Hohe Eigenmotivation und eine proaktive Herangehensweise
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Fähigkeit, unter Zeitdruck präzise Ergebnisse zu liefern

• Betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad
• Mobiles Arbeiten
• Zentrale Lage