IT-Change Manager

CompuSafe Data Systems AG; Köln; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Corporate Benefits-App

Jobrad-Angebot

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit

Mitarbeitenden-Bewertung

Zusammenfassung

CompuSafe Data Systems AG in Köln sucht eine erfahrene Fachkraft für Change Management, Organisationsentwicklung und Kommunikation. Sie begleiten Transformationsprozesse, moderieren Workshops und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um neue Arbeitsformen erfolgreich zu implementieren.

Sie bringen fundierte Methodenkenntnisse, Zertifizierungen und mehrjährige Praxis mit. Flexible Arbeitszeiten sowie eine inklusive Unternehmenskultur zeichnen das Umfeld aus.

Qualifikationen

• Sie verfügen über fundierte Change-Methodenkenntnisse und relevante Zertifizierungen in mindestens einem Change-Management-Framework.
• Sie beraten Führungskräfte sowie Stakeholdern und arbeiten an Transformationsprozessen aktiv mit.
• Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung oder Training.
• Sie bringen exzellente Moderations- und Facilitation-Fähigkeiten mit.

Aufgaben

• Begleitung des organisatorischen Wandels bei der Umstellung auf produkt- und plattformorientierte Strukturen.
• Beratung und Coaching von Führungskräften zu modernen Führungsprinzipien und neuen Zusammenarbeitsmodellen.
• Durchführung von Stakeholder- und Impact-Analysen.
• Aufbau eines Netzwerks aus Change Agents und Multiplikatoren.
• Konzeption und Steuerung von Change-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen.
• Moderation von Workshops, Trainings und Großgruppenformaten.
• Messung und Nachsteuerung der Wirksamkeit der Maßnahmen.

Kenntnisse

Change-Management

Stakeholder-Analyse

Facilitation

Workshop-Moderation

Konfliktmoderation

Leadership-Entwicklung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Sozial-, Organisations- oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Diese Tätigkeiten Kommen Auf Dich Zu

• Begleitung des organisatorischen Wandels bei der Umstellung von klassischen Betriebsstrukturen hin zu produkt- und plattformorientierten Teams
• Beratung und Coaching von Führungskräften zu modernen Führungsprinzipien und neuen Zusammenarbeitsmodellen
• Durchführung umfassender Stakeholder- und Impact-Analysen
• Aufbau, Etablierung und Steuerung eines nachhaltigen Netzwerks aus Change Agents und Multiplikatoren
• Konzeption und zielgruppengerechte Steuerung von Change-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen
• Vorbereitung und professionelle Moderation von interaktiven Workshops, Trainings und Großgruppenformaten
• Kontinuierliche Messung, Analyse und Nachsteuerung der Wirksamkeit aller initiierten Change-Maßnahmen

Das Bringst Du Mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Sozial-, Organisations- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse anerkannter Change-Methoden sowie nachweisbare Zertifizierungen/Weiterbildungen in mindestens einem Change-Management-Framework (z. B. Prosci ADKAR, Kotter), im Bereich Konfliktmoderation sowie als Organisationsentwickler
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung, Kommunikation oder Training
• Fundierte Praxis in der Einführung neuer Betriebs-, Zusammenarbeits- und Organisationsmodelle sowie mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften und Stakeholdern
• Exzellente Moderations- und Facilitation-Kompetenz bei der Durchführung von Workshops und Großgruppenformaten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was Uns So Besonders Macht

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
• Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z. B. mit unserem Jobrad-Angebot
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
• Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Referenznummer: 627