IT-Ausbilder (w/m/d)

Worklane GmbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Zuschuss zum Deutschlandticket

Sportangebote

Zusammenfassung

Die DBA-Verwaltungs-Gmbh in Koblenz sucht einen IT-Ausbilder (w/m/d), der die Ausbildung von IT-Nachwuchs aktiv gestaltet. Sie kümmern sich um Auszubildende und dual Studierende in einem dynamischen Umfeld.

Sie erhalten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie 14 Monatsgehälter. Ihre Aufgaben beinhalten die Entwicklung von Lernzielen und die praktische Wissensvermittlung an die jungen Talente.

Qualifikationen

• Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen oder eine hohe Affinität im Bereich IT-Ausbildung.
• Identifikation mit modernen Methoden der Wissensvermittlung.
• Spaß an der Moderation von Gruppen und Coaching.

Aufgaben

• Ermittlung und Formulierung von Lernzielen in der IT-Ausbildung.
• Praktische Wissensvermittlung und persönliche Betreuung von Auszubildenden.
• Ansprechperson für Fachausbildende.

Kenntnisse

Flexibilität

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Empathievermögen

Ausbildung

IT- oder Lehramtstudium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Als IT-Ausbilder (w/m/d) begleiten Sie mit weiteren acht Teammitgliedern unseren IT-Nachwuchs. Hierbei sind Sie maßgeblich an der Gestaltung der Ausbildung beteiligt und vermitteln unseren Auszubildenden Inhalte wie z. B. Grundlagen der Programmierung, Netzwerktechnik u.v.m.

Neben den Auszubildenden der Fachinformatik betreuen Sie auch unsere Dual Studierenden. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit wissbegierigen jungen Menschen und einer breit aufgestellten IT-Landschaft.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38‑Stunden‑Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice‑Möglichkeit (aktuell bis zu 50 % Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka‑Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding‑Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Moderne Arbeitsumgebung: New Work‑Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved‑Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
• Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Ihr Beitrag für das WIR

• Ermittlung und Formulierung von Lernzielen und -inhalten in der IT‑Ausbildung (Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering)
• Konzeption und Implementierung von zielgruppengerechten Qualifizierungsmaßnahmen
• Praktische Wissensvermittlung
• Dokumentation und Überprüfung des Lernerfolgs
• Persönliche Betreuung von Auszubildenden und Dual Studierenden
• Ansprechperson für Fachausbildende in den IT‑Abteilungen und Debeka‑Personalakademie

Das wünschen wir uns

• IT‑ oder Lehramtstudium, eine duale Ausbildung im IT‑Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung oder eine hohe Affinität im Bereich IT‑Ausbildung wünschenswert
• Flexibilität und Identifikation mit modernen Methoden der Wissensvermittlung
• Spaß und Interesse an der Moderation von Gruppen und am Coaching von Auszubildenden, Dual‑Studierenden und Praktikanten (w/m/d)
• Fähigkeit, Wissen zielgruppengerecht und strukturiert aufzubereiten
• Kommunikationsstärke, Empathievermögen, Organisationstalent