IT-Architektin/IT-Architekt (m/w/d)

Stadt Augsburg; Bayern; Hybrid; EUR 55.000 - 81.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Arbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschland-Ticket Zuschuss

Fahrradleasing

Krisensicherer Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Die Stadt Augsburg sucht eine IT-Architektin bzw. einen IT-Architekten (m/w/d) für das Amt für Informationstechnologie. Sie leiten IT-Projekte, konzipieren IT-Systeme und treiben die Weiterentwicklung der städtischen IT voran.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich; Teamfähigkeit und Consultingleistung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder verwaltungsnaher Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau).

Aufgaben

• Initiierung, Konzeption, Leitung und Weiterentwicklung von IT-Projekten.
• Technische Teilprojektleitung und Konzeption der IT-Systeme in städtischen Bereichen.
• Analyse von Anforderungen, Lösungskonzepte und Koordination von IT-Themen.
• Evaluierung und Optimierung eingesetzter Technologien und Fachverfahren.
• Koordination des ITIL-Problem-Managements bei komplexen Störungen.
• Prozessoptimierung und Innovationspotenziale innerhalb der IT.

Kenntnisse

IT-Projektleitung

Projektmanagement

Beratung

Konzeption

ITIL Service-Management

Ausbildung

Hochschulstudium IT/Verwaltungsinformatik

Mehrjährige IT-Erfahrung

Jobbeschreibung

IT-Architektin/IT-Architekt (m/w/d)

Amt für Informationstechnologie

Referenznummer: 10100390_4

Veröffentlichung: 04.09.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 54.865 - 81.299 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos

• Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
• Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
• Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet

• Initiierung, Konzeption, Leitung und Weiterentwicklung von IT-Projekten
• Technische Teilprojektleitung allgemeiner Projekte (in städtischen Dienststellen und stadtweit) einschließlich der Konzeption der IT-Systeme
• Analyse und Lösungskonzept für technische Anforderungen von Dienststellen und Koordination der Themen in der IT
• Evaluierung und Optimierung der eingesetzten Technologien und Fachverfahren
• Koordination des ITIL-Problem-Managements für komplexe bzw. wiederkehrende IT-Störungen
• Analyse und Optimierung von bestehenden IT-Prozessen inkl. Identifikation und Initiierung von Verbesseruns- und Innovationspotenzialen innerhalb der IT

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik bzw. eine vergleichbare akademische Vorbildung (z.B. Zertifikatsstudium IT-Projekt- und Prozessmanagement)oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Wünschenswert

• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei der Evaluierung und Leitung von IT-Projekten
• Erfahrung in der Beratung, Konzeption und Einführung komplexer moderner IT-Systeme
• Erfahrungen im Service-Management mit ITIL insbesondere im Bereich Problem-Management
• Hohe Eigeninitiative, eigenverantwortliche Priorisierung und Abarbeitung der Aufgaben sowie die Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen zu erfassen
• Selbständige Einarbeitung in neue Technologien und Umsetzung bei der täglichen Arbeit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zur Koordination fachlicher und technischer Beteiligter

Wir bieten

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

• Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
• Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
• Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

bis spätestens 29.09.2026 online.

Kontakt

Herr Wörle, Tel.: [phone] - 2260 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Westenrieder, Tel.: [phone] - 2611 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.