IT-Applikationsbetreuuer (m/w/d)

Kliniken Ostalb; Mutlangen; Vor Ort; EUR 46.872 - 60.264; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

EG 10 TVöD

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding-Konzept

Kinderbetreuungszuschuss

Fort- und Weiterbildungsangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenevents

JobTicket

Kantine & Cafeteria

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Kliniken Ostalb in Mutlangen sucht eine IT-Applikationsbetreuerin bzw. -betreuer (m/w/d) zur Betreuung, dem Customizing und Support des zentralen klinischen Informationssystems (KIS) sowie der klinischen Subsysteme.

Sie analysieren Anwendungsprobleme, bearbeiten Fehlermeldungen eigenständig und unterstützen Projekte durch Planung, Einführung und Dokumentation neuer Lösungen. Ebenso beraten und schulen Sie Anwender in den Kliniken und arbeiten vor Ort.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im Bereich Medizin-Informatik oder eine IT-Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Krankenhausumfeld, Verständnis klinischer Prozesse, Medico KIS und Subsysteme, SQL-Datenbanken, Schnittstellenstandards; idealerweise Transformationsprojekte und Projektarbeit.
• Serviceorientierung gegenüber Partnern und Mitarbeitern; ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung.
• Lösungsorientierte, ressourceneffiziente Arbeitsweise; Bereitschaft zu Vor-Ort-Einsätzen in Kliniken Ostalb.

Aufgaben

• Betreuung, Customizing, Support und Sicherstellung des Betriebs des klinischen Informationssystems (KIS) und Subsysteme.
• Analyse von Anwendungsproblemen und Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten.
• Eigenständige Bearbeitung von Fehlermeldungen und Kundenanforderungen.
• Workflowunterstützung durch Analyse und Ablaufoptimierung.
• Planung, Einführung und Dokumentation neuer Lösungen im Softwarebereich.
• Fachliche Beratung und Schulung der Anwender in den Kliniken.

Jobbeschreibung

IT-Applikationsbetreuwer (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Kliniken Ostalb

Arbeitsort: Mutlangen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Für die Zentrale IT-Abteilung suchen wir Sie!

Das erwartet Sie

• Betreuung, Customizing, Support und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes des zentralen klinischen Informationssystems (KIS) sowie der klinischen und administrativen Subsysteme
• Analyse von Anwendungsproblemen und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten
• Eigenständige Bearbeitung von Fehlermeldungen und Kundenanforderungen
• Workflowunterstützung durch Analyse und Ablaufoptimierung
• Funktion der Projekt- oder Teilprojektleitung: Planung, Einführung und Dokumentation neuer Lösungen im Softwarebereich
• Fachliche und organisatorische Beratung und Schulung der Anwender in den Kliniken

Das erwarten wir

• Ein abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im Bereich (Medizin-) Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Krankenhausumfeld und das Verständnis für klinische und medizinische Prozesse, Erfahrung im Krankenhausinformationssystem "Medico" und klinischen sowie medizinischen Subsystemen, erste Erfahrung in SQL Datenbanken, Schnittstellenstandards sowie digitalen Transformationsprojekten und Erfahrung in der Projektarbeit sind wünschenswert
• Serviceorientierung im Umgang mit Partnern und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Eine lösungsorientierte und ressourceneffiziente Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Vor-Ort-Einsätzen in den Kliniken Ostalb

Das bieten wir

• Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 10 gemäß TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungszuschuss
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)