IT Administrator, Systemadministrator (m/w/d)

Rhein-Kreis Neuss; Neuss; Vor Ort; EUR 52.000 - 73.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Guter Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Rhein-Kreis Neuss sucht eine*n Systemadministrator*in in Vollzeit für die Kreisleitstelle in Neuss. Sie arbeiten an hochverfügbaren IT-Systemen, betreuen Serverlandschaften, virtualisieren mit Proxmox/KVM/ESXi, und betreuen Docker/Kubernetes-Umgebungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Benutzerverwaltung (AD), Netzwerke (DNS/DHCP, Firewall), Patch- und Systemmanagement sowie die Mitwirkung an Sicherheitsstandards wie ISO 27001. Bereitschaft zur Rufbereitschaft ist Teil des Jobs.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Fachqualifizierung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Umfangreiche Kenntnisse zu Server-Client-Systemen Windows/Linux.
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen und Netzwerktechnik.

Aufgaben

• Administration komplexer, hochverfügbarer IT-Systeme der Leitstelle.
• Bereitstellung, Test, Freigabe und Rollout von Anwendungssoftware.
• Serverinstallation, Patch-Management und Wartung (Windows/Linux).
• Verwaltung von Proxmox, KVM, ESXi und Vcenter-Umgebungen.
• Windows-Server-Infrastruktur, AD, DNS/DHCP, Fileservices.
• Linux-Server und Containerumgebungen (Docker, Kubernetes).
• Netzwerkinfrastruktur, Routing/Switching, Firewall, Dokumentation.
• Sicherheitsvorfälle analysieren, Reaktion nach Standards (BSI/ISO 27001).
• Rufbereitschaft, 1st/2nd Level Support, Störungsmanagement.

Kenntnisse

Windows Server

Linux Server

Active Directory

DNS/DHCP

Networking

Firewall-Sicherheit

Proxmox

KVM

ESXi

Docker

Kubernetes

BSI ISO 27001

Ausbildung

Bachelor Informatik oder vergleichbares

Fachinformatiker Systemintegration

BOS-IT Kenntnisse (Beamte)

Jobbeschreibung

Wir Suchen

Systemadministrator/in (w/m/d) in der Kreisleitstelle (zwei Vollzeitstellen)

• Einstellungstermin:**nächstmöglicher Zeitpunkt
• Beschäftigungsart:**Vollzeit
• Befristung:**unbefristet
• Besoldung bzw. Eingruppierung:**A 11 LBesO NRW bzw. EG 10 TVöD
• Organisationseinheit:**Amt für Bevölkerungsschutz, Kreisleitstelle
• Dienstort:**Neuss

Aufgabenschwerpunkte

• Administration komplexer und hochverfügbarer IT-Systeme der gesamten Leitstelle inkl. aller angeschlossenen Liegenschaften.
• Bereitstellung, Installation und Pflege (Tests, Freigabe, Rollout, Updateinstallation, Rollin) von Anwendungssoftware und Konfiguration komplexer Softwareprogramme (Anpassung an die individuellen Anforderungen der Systemumgebung) auf den Client-Endgeräten.
• Serververwaltung d. h. eigenverantwortliche Installation, Konfiguration und Wartung (Patchma-nagement) von Servern auf Windows und Linux Basis.
• Administration, Installation und Konfiguration der Proxmox-, KVM-, ESXi- und Vcenter- Virtuali-sierungslösungen.
• Administration, Weiterentwicklung und Betrieb der Windows-Server-Infrastruktur sowie Client-/Server-Umgebungen (z.b. Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS/DHCP, Fileservices).
• Administration, Installation und Konfiguration aller Linux-Server sowie von Containerumgebun-gen (Docker und Kubernetes).
• Konfiguration, Optimierung und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur und Netzwerksicherheit, insbesondere Routing/Switching, VLAN/WLAN, VPN Segmentierung, sowie Firewall- und Regelwerksmanagement inkl. Dokumentation und Change-Prozessen.
• Performanceanalysen und Dokumentation der gesamten EDV-Umgebung.
• Überwachung, Ermittlung und Behebung von Schwachstellen in IT-Systemen. Untersuchung von sicherheitsrelevanten Vorfällen und Ableitung adäquater Maßnahmen. Auswertung des Netzwerkverkehrs zur Fehlerbehebung. Umsetzung von Sicherheitsanforderungen nach gängigen Standards (z.b. BSI-Grundschutz/ISO 27001)
• Einbindung sämtlicher Hardwarekomponenten (z. B. Drucker, Telefonapparate etc.) in die jeweilige Systemumgebung sowie selbstständige Analyse und Beseitigung von Fehlern.
• Administration des zentralen Kommunikationssystems einschließlich Telefonanlage.
• Mitwirkung im 1st und 2nd Level Support. Fehleranalyse und Performanceoptimierung sowie strukturiertes Störungs- Problemmanagement.
• Planung von Systemwechsel und Austauschintervalle der Systemtechnik. Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung von Konzepten, Richtlinien und Standard inkl. Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und der Beschaffung von Technik und Dienstleistungen.
• Teilnahme am rollierenden System zur “technische Bereitschaft” in Rufbereitschaft sowie Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden sofern dienstliche Belange (z. B. innerhalb der Rufbereitschaft, bei besonderen Einsatzlagen, zur Vorbereitung auf Sonderlagen) dies erfordern.

Ihr Anforderungsprofil:

• ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bspw. Elektrotechnik), alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration bzw. eine vergleichbare Qualifizierung im Bereich IT- und Netzwerktechnik mit nachweisbarer, mehrjähriger Berufserfahrung.
• alternativ Beamte der Laufbahngruppe 2.1 mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem Bereich polizeiliche oder nicht-polizeiliche BOS-IT (bitte entsprechende Weiterbildungs-/Fortbildungsnachweise einreichen)
• umfassende und vielseitige Kenntnisse zu Server-Clientsystemen Windows und Linux, Softwarestrukturen und Installationsmethoden
• Umfangreiches Wissen zu Unix- und unixoiden Betriebssystemen
• Erfahrung mit Produkten der Hersteller HPE, Alcatel, Sophos, Cisco bzw. die Bereitschaft, die erforderlichen Fachkenntnisse zeitnah zu erwerben
• mindestens eine Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse C

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
• sicherer Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Wertschätzende Führung
• angenehme Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
• Betriebsausflüge und -feste