IT-Administrator (m/w/d)

Wegmann & Partner HR Solutions; Osnabrück; Hybrid; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Festanstellung

Urlaub 30 Tage

Altersvorsorge

Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Bike-Leasing

Moderne Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

Wegmann & Partner HR Solutions GmbH in Osnabrück sucht eine Fachkraft für IT-Administration. Sie betreuen, erweitern und sichern die bestehende IT-Infrastruktur, managen Benutzerkonten, Zugriffsrechte und Systemberechtigungen sowie Server- und Netzwerkkomponenten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Fehleranalyse, Anwenderunterstützung im Tagesgeschäft und die Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Studium mit IT-Schwerpunkt.
• Berufserfahrung in klassischer IT-Administration.
• Gute Kenntnisse in Windows-Servern, Netzwerken und Microsoft-Umgebungen.
• Erfahrung mit Active Directory, Microsoft 365, Benutzerverwaltung und Backup-Lösungen vorteilhaft.
• Grundverständnis für IT-Infrastrukturen und Sicherheit.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs.
• Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Systemberechtigungen.
• Einrichtung, Pflege und Überwachung von Servern, Clients und Netzwerken.
• Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
• Begleitung von Updates, Rollouts und Systemmigrationen.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen.

Kenntnisse

IT-Administration

Windows-Server

Netzwerke

Active Directory

Microsoft 365

Benutzerverwaltung

IT-Sicherheit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im IT-Bereich

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 441 Einsatzort: Osnabrück

Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Deine Aufgaben:

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
• Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und sicheren IT-Betriebs
• Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten, Gruppenrichtlinien und Systemberechtigungen
• Einrichtung, Pflege und Überwachung von Servern, Clients, Netzwerken und IT-Systemen
• Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen im Hard- und Softwareumfeld
• Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen im Tagesgeschäft
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern
• Begleitung von Updates, Rollouts, Systemmigrationen und technischen Erweiterungen
• Mitwirkung bei IT-Projekten, beispielsweise zur Optimierung von Infrastruktur, Sicherheit oder Arbeitsprozessen
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Systemlandschaften, Änderungen und technischen Abläufen

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der klassischen IT-Administration
• Gute Kenntnisse in der Betreuung von Windows-Servern, Clients, Netzwerken und gängigen Microsoft-Umgebungen
• Erfahrung im Umgang mit Active Directory, Microsoft 365, Benutzerverwaltung, Backup-Lösungen oder IT-Sicherheitskonzepten von Vorteil
• Grundverständnis für IT-Infrastrukturen, Schnittstellen, Netzwerktechnik und systemübergreifende Zusammenhänge
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern, Fachbereichen und Dienstleistern
• Bereitschaft, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits:

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und je nach Rolle Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Gesundheitsangebote sowie Bike-Leasing
• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Ausstattung und klaren Prozessen

Kontakt Herr Heiko Goihl Email: [e-mail] Telefon: [phone]