Investment Compliance & Operations Analyst (m/w/d)

Palantec; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitsumfeld: stabiles Inhouse-Setup

2 Tage Homeoffice pro Woche

Zusätzliche variable Vergütung, betrie

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Palantec sucht für einen namhaften Klienten im Großraum Frankfurt einen Investment Compliance & Operations Analyst (m/w/d). Sie verantworten die ex-post Anlagegrenzprüfung und koordinieren bereichsübergreifende Abläufe mit Portfoliomanagement, IT, Compliance, KVGen und Verwahrstellen.

Sie treiben die Digitalisierung von Compliance-Prozessen voran, unterstützen Automatisierungsprojekte und verbessern datenbasierte Abläufe mit Tools wie Power BI.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Finance/Controlling) oder gleichwertige Ausbildung.
• 2–5 Jahre Berufserfahrung im Operations-Umfeld oder Back-/Middle-Office.
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Fondsgeschäft (KAGB, UCITS).

Aufgaben

• Operative Prüfung (Tagesgeschäft): ex-post Anlagegrenzprüfung gemäß regulatorischer/vertraglicher Vorgaben (KAGB, UCITS).
• Schnittstellenmanagement: Koordination mit Portfoliomanagement, IT, Compliance, externen Verwahrstellen und KVGen.
• Prozessdigitalisierung: Weiterentwicklung und Automatisierung von regelgetriebenen Compliance-Prozessen.
• IT-Anforderungen: Unterstützung bei Automatisierungsvorhaben im Operations-Umfeld und datenbasierte Abläufe optimieren.

Kenntnisse

KAGB/UCITS Kenntnisse

Datenanalyse

Power BI

IT-Affinität

Englisch (Wort/Schrift)

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

XENTIS

Allocare

SimCorp

Jobbeschreibung

Für einen unserer namhaften Klienten – ein etabliertes, bankenunabhängiges Multi-Asset-Investmenthaus im Großraum Frankfurt – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Investment Compliance & Operations Analyst (m/w/d).

Aufgabenbereiche

• Operative Prüfung (Tagesgeschäft): Du verantwortest die ex-post Anlagegrenzprüfung für Portfolien unter Einhaltung regulatorischer und vertraglicher Vorgaben (KAGB, UCITS, etc.).
• Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentraler Ansprechpartner und koordinierst die bereichsübergreifende Abstimmung mit dem Portfoliomanagement, der IT, dem Compliance-Team sowie externen KVGen und Verwahrstellen.
• Prozessdigitalisierung (Projekte): Du treibst die Weiterentwicklung und Automatisierung der regelgetriebenen Compliance-Prozesse aktiv voran.
• IT-Anforderungen: Du leistest fachliche Unterstützung bei Automatisierungsvorhaben im Operations-Umfeld und optimierst datenbasierte Abläufe (Nutzung von Daten-Tools, Power BI, Weiterentwicklung der Prüfregeln).

Dein Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Controlling, oder eine vergleichbare Ausbildung im bankenfachlichen Umfeld.
• Erfahrung: Ca. 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Operations-Umfeld, in der Anlagegrenzprüfung oder im Back-/Middle-Office einer KVG bzw. eines Asset Managers.
• Fachwissen: Solide praktische Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Fondsgeschäft (insb. KAGB, UCITS).
• IT-Affinität: Ein ausgeprägtes Verständnis für datenbasierte, regelgetriebene Prozesse. Praktische Erfahrung mit Portfoliomanagement-Systemen (wie XENTIS, Allocare oder SimCorp) ist ein großes Plus.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit: Du verbindest operatives Handwerkszeug mit einer starken Hands-on-Mentalität für prozessuale Verbesserungen.

Benefits

• Arbeitsumfeld: Ein extrem stabiles Inhouse-Setup (kein Outsourcing) mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Jobsicherheit.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro Woche für eine optimale Work-Life-Balance.
• Vergütung & Absicherung: Ein attraktives Fixum mit zusätzlicher variabler Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub (plus 24. und 31.12. frei) sowie die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung der Urlaubstage.
• Entwicklung: Individuelle und vielfältige Förderung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen nächsten Karriereschritt.

Gehalt: 70.000 - 80.000 € p.a.