International Growth Manager (m/w/d)

Popken Fashion Group; Oldenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatt auf unsere Marken

Betriebsrestaurant

Kindertagesbetreuung

Firmenfitness Hansefit

Option auf remote work

Zusammenfassung

Ein internationales Modeunternehmen in Oldenburg sucht einen International Growth Manager (m/w/d), der Wachstumsstrategien für europäische Märkte entwickelt und umsetzt. Die Rolle erfordert nachweisbare Erfolge in internationaler Markterschließung sowie fundierte Erfahrung in digitalen Wachstumsstrategien. Ideal ist eine analytische Denkweise und sehr gute Englischkenntnisse. Wer sich für digitales Wachstum und Mode begeistert, wird hier die Chance haben, signifikant zu wirken. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfolge im Bereich internationale Markterschließung und Skalierung von Umsätzen.
• Fundierte Erfahrung in digitalen Wachstumsstrategien, idealerweise mit Bezug zu App-basierten Geschäftsmodellen.
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für europäische Märkte.
• Ausbau von digitalen Absatzkanälen, insbesondere app-basierte Geschäftsmodelle.
• Enge Zusammenarbeit mit Regional Managern und Projektmanagern.

Kenntnisse

Erfolge in internationaler Markterschließung

Digitale Wachstumsstrategien

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Eigenmotivation

Organisationsstärke

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

International Growth Manager (m/w/d)BerufserfahreneVollzeitOldenburg# This is usPopken Fashion Group is an internationally operating, family-run omni-channel company specializing in fashion with unique customer value. We distribute the collections of our fashion brands Ulla Popken, Laurasøn, Studio Untold, and JP1880 with 2,000 employees in over 30 countries – online and in around 200 stores. Our portfolio is completed by the plus-size marketplace HappySize and its associated private labels.**Unser Fokus**Als Fashion-Unternehmen mit Hauptsitz in Rastede liegt unser Fokus auf dem europäischen Markt. Unser Ziel: neue Kunden gewinnen, Marktanteile ausbauen und die Zukunft des Modehandels digital gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen International Growth Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft, strategischer Stärke und Umsetzungs-Power echte Wirkung erzielt. **(60 % Office, 40 % remote)****Das wird dein Bereich*** Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für europäische Märkte, mit Schwerpunkt Neukundengewinnung und nachhaltige Kundenbindung* Ausbau von digitalen Absatzkanälen – insbesondere die Weiterentwicklung app-basierter Geschäftsmodelle* Übersetzung komplexer Fragestellungen in klare Strategien und fokussierte Agendapunkte für das internationale Management* Enge Zusammenarbeit mit 5 Regional Managern und 2 Projektmanagern; direktes Reporting an den Head of International sowie den Director Marketing* Verantwortung für den gesamten Prozess: von Strategieentwicklung über Umsetzung bis hin zu Monitoring und Optimierung* Beitrag zur Erreichung unserer Wachstumsziele in Bezug auf Neukunden, Umsatz und Marktanteile**Das bringst du mit*** Nachweisbare Erfolge im Bereich internationale Markterschließung und Skalierung von Umsätzen (idealerweise im Mode-, Lifestyle- oder Konsumgüterumfeld)* Fundierte Erfahrung in digitalen Wachstumsstrategien, idealerweise mit Bezug zu App-basierten Geschäftsmodellen* Analytisch-starker, visionärer Denker mit ausgeprägtem Sinn für strukturierte Umsetzung* Fähigkeit, komplexe Themen klar, präzise und inspirierend zu kommunizieren* Hohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Begeisterung für die Identifikation und Hebung von Wachstumspotenzialen im zweistelligen Millionenbereich* Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich**Was wir dir bieten*** Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf unser internationales Wachstum* Klare Struktur: **3 Tage vor Ort in Rastede und Flexibilität durch Remote-Arbeit an den restlichen Tagen*** Die Chance, mit uns langfristig zu wachsen – und perspektivisch die internationale Wachstumsagenda federführend zu übernehmen* Weitere, attraktive Benefits wie Hansefit, 30 Tage Jahresurlaub, Betriebsrestaurant, Kinderferienbetreuung und co.## BenefitsEducation and trainingemployee discount on our brandscompany restaurantdaycare for children between 0-3 yearsteam and company nventscompany fitness Hansefitchiildcare subsidy & vacation careremote work optionContact personMay-Britt Rö[e-mail]