INTERIM Leiter SAP Entwicklung (gn)

Michael Page

Mannheim

Hybrid

EUR 120.000 - 160.000

Teilzeit

vor 21 Stunden
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Zusammenfassung

Michael Page sucht einen erfahrenen SAP-Lead mit umfangreicher Führungserfahrung in der Softwareentwicklung und IT-Organisation in der Metropolregion Mannheim. Sie leiten Teams, steuern SAP-Projekte (ABAP OO, CDS, OData, Fiori/UI5) und treiben Datenmigration, Test Factory und Cloud-Strategien voran.

In dieser Rolle arbeiten Sie onsite 1-2 Tage pro Woche in Mannheim, führen Near-/Offshore-Teams und externe Dienstleister, und berichten an C-Level.

Qualifikationen

  • Langjährige Führungserfahrung in Softwareentwicklung oder IT-Organisation.
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere ABAP/ABAP OO, SAP BTP und Fiori/UI5.
  • Erfahrung in komplexen SAP-Datenmigrationsprogrammen und Transformationsprojekten.
  • Aufbau und Betrieb einer TestFactory sowie Testautomatisierung.
  • Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen und Transformationsprogrammen.
  • Gute Cloud-/DevOps-Kenntnisse; AWS-Know-how von Vorteil.
  • Souveränes Stakeholdermanagement bis C-Level; starke Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Softwareentwicklung, Datenmigration und TestFactory.
  • Aufbau und Skalierung von Entwicklungs- und Teststrukturen.
  • Definition und Umsetzung einer IT- und Cloud-Strategie.
  • Führung mehrerer Teams sowie Organisationstransformation.
  • Steuerung externer Partner, Near-/Offshore-Teams und Dienstleister.
  • Festlegung von Entwicklungs- und Qualitätsstandards.
  • Leitung SAP-Entwicklungsprojekte (ABAP OO, CDS, OData, Fiori/UI5).
  • Weiterentwicklung der SAP-Business-Platform (BTP) Lösungen.
  • Verantwortung für Datenmigrationsarchitekturen und ETL-Prozesse.
  • Aufbau einer automatisierten End-to-End-Testfactory.
  • Integration von AWS-Services in hybride Systemlandschaften.
  • Budget-, Zeit- und Qualitätssteuerung.
  • Zusammenarbeit mit Business Units, IT-Architektur und Programmleitung.
  • Kommunikation auf Management- und C-Level-Ebene.

Kenntnisse

SAP ABAP/ABAP OO
SAP BTP
SAP Fiori/UI5
AWS
DevOps
Agile Methoden (Scrum/SAFe/Kanban)
Leadership
Stakeholdermanagement
Datenmigration
TestFactory
S/4HANA-Transformation
Salesforce-Umfeld
Cloud-Strategie
Kommunikation auf C-Level

Tools

AWS
SAP BTP
Fiori/UI5

Jobbeschreibung

  • SAP, Lead, head of, leitung, ABAP, testing, migration
  • Renommiertes Unternehmen in Mannheim
  • SAP, Lead, head of, leitung, ABAP, testing, migration
Firmenprofil
  • Start: ASAP
  • Laufzeit: 6 Monate+
  • Auslastung: 4 Tage pro Woche
  • Einsatzort: Raum Mannheim
  • Onsite-Anteil: 1-2 Tage pro Woche vor Ort
Aufgabengebiet
  • Gesamtverantwortung für die Bereiche Softwareentwicklung, Datenmigration und TestFactory
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung leistungsfähiger Entwicklungs- und Teststrukturen
  • Definition und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Cloud-Strategie
  • Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer hochspezialisierter Teams sowie Weiterentwicklung der Organisation
  • Steuerung externer Partner, Near-/Offshore-Teams und Dienstleister
  • Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungs- und Qualitätsstandards
  • Leitung und Steuerung komplexer SAP-Entwicklungsprojekte, insbesondere im Umfeld von ABAP OO, CDS, OData und Fiori/UI5
  • Gestaltung und Implementierung von Lösungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
  • Verantwortung für Datenmigrationsarchitekturen, ETL-Prozesse sowie deren Qualitätssicherung
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer automatisierten TestFactory, insbesondere für E2E-, Regressions- und automatisierte Tests
  • Integration von AWS-Services in hybride Systemlandschaften, z. B. Lambda, API Gateway, S3, RDS und CloudFormation
  • Steuerung und Sicherstellung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen
  • Enge Zusammenarbeit mit Business Units, IT-Architektur und Programmleitung
  • Kommunikation auf Management- und C-Level-Ebene sowie Präsentation technologischer Roadmaps
  • Begleitung und Steuerung komplexer SAP-Transformationsprogramme, insbesondere im Kontext von S/4HANA-Migrationen
Anforderungsprofil
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, IT-Organisation oder Programmleitung
  • Sehr gute und praxisnahe SAP-Kenntnisse, insbesondere in SAP ABAP/ABAP OO, SAP BTP sowie SAP Fiori/UI5
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer SAP-Datenmigrationsprogramme
  • Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb einer TestFactory
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA-Transformationen und komplexen Transformationsprogrammen
  • Idealerweise zusätzliche Kenntnisse im Salesforce-Umfeld
  • Gute Praxiskenntnisse in modernen Cloud- und DevOps-Umgebungen; AWS-Know-how von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum, SAFe oder Kanban
  • Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz sowie strategisches Denkvermögen
  • Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
  • Souveränes Stakeholdermanagement auf Fach-, Management- und C-Level
  • Innovationsfreude und Begeisterung für moderne SAP- und Cloud-Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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