Integrationsbegleiter (m/w/d)

Heinrich Haus; Neuwied; Vor Ort; EUR 32.000 - 52.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vielfältige Aufgaben

Tarifliche Vergütung nach AVR inkl. ZL

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub (1/5)

Prämien für Anwerbung neuer Mitarbeit

Dienstradleasing und weitere Benefits

Zusammenfassung

Heinrich-Haus gGmbH Neuwied sucht Sie als Integrationsbegleiter (m/w/d) mit 50–100% Stellenumfang. Als kompetente Ansprechperson für Integration unterstützen Sie Leistungsnehmende der WfbM beim Übergang in den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Sie planen und führen Gruppen- und Einzelangebote durch, bauen regionale Netzwerke auf und fördern Kompetenzen, wobei Sie auch Betriebsakquise betreuen. Führerschein Klasse B ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung.
• Fachwissen und praktische Erfahrung im Bereich der Integration von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder SPZ.
• Erfahrung im Aufbau und Pflege branchenrelevanter Netzwerke.
• Freude an der Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Kompetente Ansprechperson für das Thema Integration und Sicherstellung eines nachhaltigen Integrationserfolgs unserer Leistungsnehmenden der WfbM auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
• Selbstständige Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten im Rahmen der Integrationsbegleitung
• Förderung fachlicher und überfachlicher Kompetenzen von Menschen mit Behinderung im Hinblick auf die Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt
• Betriebsakquise und Beratung geeigneter Betriebe hinsichtlich der Eingliederung unserer Leistungsnehmenden auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Integrationsangeboten
• Ggf. Übernahme von Grundpflegeleistungen

Kenntnisse

Beratung

Netzwerkarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Digitale Medienkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Integrationsmanagement.

Zum 01.01.2027 mit einem Stellenumfang von 50% bis100%.

Wir suchen Sie als:

Integrationsbegleiter (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
• Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
• Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
• Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
• Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits

Ihre Aufgaben:

• Kompetente Ansprechperson für das Thema Integration und Sicherstellung eines nachhaltigen Integrationserfolgs unserer Leistungsnehmenden der WfbM auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
• Selbstständige Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten im Rahmen der Integrationsbegleitung
• Förderung fachlicher und überfachlicher Kompetenzen von Menschen mit Behinderung im Hinblick auf die Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt
• Betriebsakquise und Beratung geeigneter Betriebe hinsichtlich der Eingliederung unserer Leistungsnehmenden auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Integrationsangeboten
• Ggf. Übernahme von Grundpflegeleistungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Idealerweise fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung im Bereich der Integration von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, sowie eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ)
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege branchenrelevanter, regionaler und überregionaler Netzwerke
• Freude an der Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung sowie Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine selbstständige, reflektierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien
• Führerschein Klasse B