Instandhaltungsleiter (m/w/d)

LINDE + WIEMANN SE & Co. KG; Hagenbach; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

40h-Woche

30 Tage Urlaub

Fahrradleasing via Business-Bike

Corporate Benefits

Internationale Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

LINDE + WIEMANN SE & Co. KG sucht eine erfahrene Führungskraft für die Instandhaltung. Sie verantworten die Leitung, Planung und Koordination der Instandhaltungsaufgaben in einem produzierenden Umfeld und sichern die Verfügbarkeit der Anlagen.

Wichtige Anforderungen sind eine fundierte Ausbildung in Elektro/Metall, Erweiterung zum Industriemeister/Techniker oder ein entsprechendes Studium, plus einschlägige Führungserfahrung. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Instandhaltung eines Produktionsbetriebs, ideal im Automotive
• Fundierte Kenntnisse in Steuerungstechnik, Elektrotechnik und Elektromechanik
• Vertraut mit Lean-Management-Methoden
• Kenntnisse Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung.
• Eigenständige Planung, Vorbereitung der Arbeitsaufgaben sowie Koordination des Mitarbeitereinsatzes.
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Ausbau des TPM-Systems.
• Koordination, Abnahme und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben.
• Budget- und KPI-Management in der Instandhaltung.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung Arbeitsschutz.
• Begleitung von Audits.

Kenntnisse

Teamführung

Instandhaltung

Koordination

Lean-Management

Kommunikation

Durchsetzungsvermögen

Flexibilität

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung Elektro/Metall

Industriemeister/Techniker

Studium: Elektrotechnik oder Maschinenbau

Jobbeschreibung

LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 18 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.

• Leitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung

• Eigenständige Planung, Vorbereitung der Arbeitsaufgaben sowie Koordination des Mitarbeitereinsatzes

• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Ausbau des TPM-Systems

• Koordination, Abnahme und selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben

• Planung, Sicherstellung und Verbesserung des Verschleiß- und Ersatzteilbedarfs

• Betreuung von externen Dienstleistern und Abnahme von erbrachten Leistungen

• Kooperative Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktion, Logistik und QM

• Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanungen, KPI-Management

• Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter

• Kontrolle und Durchsetzung des Arbeitsschutzes

• Ernennung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)

• Begleitung von internen und externen Audits

• Abgeschlossene Berufsausbildung Fachrichtung Elektro oder Metall

• Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker

• Alternativ abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen Elektrotechnik oder Maschinenbau

• Erste Erfahrung in der Leitung eines Instandhaltungsteams in einem produzierenden Unternehmen, möglichst im Automotive-Bereich

• Anwendungssichere Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen der Produktionstechnik

• Kenntnisse von Steuerung- und Regelungstechnik, Elektrotechnik und Elektromechanik

• Erfahrungen in den Methoden des Lean-Managements

• Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Führungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Flexibilität und Teamgeist

• Englischkenntnisse von Vorteil

• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem wachsenden Standort
• Unbefristeter AT-Arbeitsvertrag
• 40h-Woche
• Attraktive Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Internationale Arbeitsumgebung
• Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing via Business-Bike
• Corporate Benefits

Ihr Ansprechpartner:
LINDE + WIEMANN Deutschland SE
Herr Peter Hinze
Tel. [phone]