Instandhaltungskoordinator (d/w/m)

Magnum ICC Germany GmbH; Heppenheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

38h-Woche und 30 Tage Urlaub

Teamorientiertes Arbeiten

Vergünstigungen im Fabrikverkauf

Eis satt!

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen der Konsumgüter-Branche in Hessen sucht einen Instandhaltungskoordinator (d/w/m). In dieser Position sind Sie für die Sicherstellung der Arbeitssicherheit, die Unterstützung des Teamleiters und die Analyse von Mängeln verantwortlich. Eine abgeschlossene Meister*innen- oder Techniker*innenausbildung sowie Teamfähigkeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Zudem werden eine attraktive Vergütung, Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Meister*innen- oder Techniker*innenausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Technikbereich.
• Erste Erfahrungen in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
• Gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Arbeitssicherheit & Umwelt im Rahmen der Entscheidungen berücksichtigen.
• Unterstützen des Teamleiters für ein sicheres Arbeitsumfeld.
• Erstellen von Änderungsdokumentationen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Hohe Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Lösungsorientiertes Handeln

Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Beherrschung des MS Office Pakets

Ausbildung

Abgeschlossene Meister*innen- oder Techniker*innenausbildung

Jobbeschreibung

Instandhaltungskoordinator (d/w/m)

Arbeitsort: Heppenheim (Bergstraße)

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Instandhaltungstechniker/in

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Arbeitssicherheit & Umwelt sowie Berücksichtigung deren Aspekte bei Entscheidungen
• Unterstützung des Teamleiters, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
• Erstellen von Änderungsdokumentationen (eMOC)
• Bindeglied zwischen dem jeweiligen Arbeitsbereich und den Schnittstellen inklusive Vermittlung von Wissen und Know-how Transfer.
• Externe*r und interne*r fachliche*r Ansprechpartner*in
• Sicherstellung der Einhaltung von Standards in enger Zusammenarbeit mit den Teamleiter*innen und Prozessingenieur*innen sowie anderen Spezialisten und Technikern
• Analyse von Mängeln und Koordination der Behebungen
• Analyse von Stillstandberichten und Ableiten von sowie Durchführung von Lösungen sowie Durchführen von nachhaltigen Lösungen (EWOs)
• Planung und Durchführung von Maßnahmen, Instandhaltungs- und Überholungsanalysen sowie das Ableiten von Verbesserungen.
• Erstellen von Arbeitsanweisungen (SMPs) für Wartungstätigkeiten unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit und Umweltgesichtspunkten (z.B. LOTOTO)
• Planung und Dokumentation der Maßnahmen in den relevanten Systemen (z.B. API-Pro und Buildapp). Erstellung und kontinuierliche Verbesserung der Machine Ledger.
• Durchführung von Verbesserungsprojekten durch Anwendung der WCM/UMS Tools (Kaizen).
• Nach Bedarf Betreuung von technischen Projekten und Unterstützung bei Versuchen.
• Eigenverantwortliche und effiziente Koordination von zeitweise unterstellten Mitarbeitern in Verbesserungsprojekten, Wartungstagen und Jahresüberholungen

Qualifikation und Fertigkeiten:

• Abgeschlossene Meister*innnen- bzw. Techniker*innenausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Technikbereich sowie erste Erfahrungen kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln und Einsatzbereitschaft
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Beherrschung des MS Office Pakets

Was wir Dir bieten:

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen und hoch technologisierten Unternehmen der Konsumgüter-Branche
• Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen (Tarifvertrag mit 13,67 Gehältern und zusätzlichem Bonus)
• Zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• 38h-Woche und 30 Tage Urlaub
• Vergünstigungen in unserem Fabrikverkauf
• Teamorientiertes Arbeiten
• Das Beste zum Schluss: Eis satt!

EEO Statement: The Magnum Ice Cream Company is an employer of equal opportunity. All qualified applicants receive equal consideration regardless of age, disability, gender identity, background, religion, sexual orientation, marital status, pregnancy, gender identity, identity or other legally protected characteristics. We commit to diversity, inclusion, and equal opportunity to strengthen business outcomes and create a better future for employees, customers, partners and communities.