Innovation Manager mit Fokus auf Digitalisierung (m/w/d)

Friedrich Zufall GmbH & Co. KG; Göttingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Raum zum Lernen

Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege

Flexible Arbeitszeiten

Sinnstiftende Rolle

Zusammenfassung

Friedrich Zufall GmbH & Co. KG in Göttingen sucht eine/n Innovationsprofi für das zufall.lab, um digitale Innovationen voranzutreiben. Du identifizierst Problem- und Idea-Statements mit Fokus auf Digitalisierung, KI und Automatisierung und begleitest cross-funktionale Teams.

Du arbeitest an Prototypen, POC's und der Weiterentwicklung des Innovationsportfolios, um das Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Flexible Arbeitszeiten, 2–3 Tage vor Ort in Göttingen, Rest remote, Lernkultur und

Qualifikationen

• Innovationskompetenz und -erfahrung mit digitaler Ausrichtung.
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit im Lab.
• Praxiskenntnisse mit Design Thinking, Lean Startup, hypothesenbasiertem Arbeiten.
• Kommunikative Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
• Hohe Selbstorganisation, Empathie und Umsetzungsstärke.

Aufgaben

• Identifiziere Problem- und Idea-Statements im Kontext Digitalisierung, KI und Automatisierung zusammen mit IT, Prozessmanagement und Produktbereichen.
• Begleite Innovationsteams, entwickle Pretopbedingungen, Prototypen und POCs bis zur Organisationstransition.
• Begleite zufall.lab-Produkte, fördere strategische, kundennahe Innovationsarbeit und eine lernende Organisation.
• Werde Teil des zufall.lab-Teams und gestalte Zukunft, Prozess-, Portfolio- und Netzwerkentwicklung mit.

Kenntnisse

Innovationskompetenz

Teamarbeit

Design Thinking

Lean Startup

Hypothesengesteuertes Arbeiten

Kommunikation

Empathie

Jobbeschreibung

Wo bewirbst du dich?

Die ZUFALL logistics group ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.000 Mitarbeiter:innen an 40 Standorten. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen dabei auf moderne Technik und Nachhaltigkeit.

Das zufall.lab ist kein gewöhnlicher Arbeitsort - und das ist genau der Punkt. Wir sind der Innovations- und Venture Ort der ZUFALL logistics group. Wir sind ein Raum für mutige Menschen, die Neues wachsen lassen wollen. Für uns ist wichtig: Bei uns passiert systemische Innovation; wir wollen nicht nur den Spielzug ändern, sondern die Regeln des Spiels. Deshalb arbeiten wir nicht nur an Prozessen, sondern auch an Geschäftsmodellen, an Kultur, an Produkten, an Kundenkanälen. Wir glauben an Arbeit auf Augenhöhe, die radikale Akzeptanz von dem, was da ist und Empathie.

Und jetzt wollen wir noch mehr Digitalkompetenz in dieses Denken bringen. Wir suchen unsere Daniela Düsentrieb für unsere kleine Arbeitsfamilie.

Wozu brauchen wir diese Stelle?

Wir gestalten Innovationen, die wirklich etwas bewegen, die nicht nur Produkt und Prozess einschließen, sondern auch Mensch und Arbeitsweisen. Was uns bisher fehlt: Jemand, der/die noch mehr Bock auf digitale Innovation hat, noch mehr Prototypen, noch mehr KI-gestützte Robotik, noch mehr KI-Agents. Aber nicht, weil die Technik die Lösung ist, sondern weil sie das Werkzeug der Lösung ist.

Wie gestaltest du diese Stelle?

• Du identifizierst Problem- und Idea-Statements für Innovationen vorwiegend mit dem Background Digitalisierung, KI-Lösungen und Automatisierungspotentiale zusammen mit Fachbereichen wie IT, Prozessmanagement und weiteren Produktbereichen.
• Du begleitest Innovationsteams aus verschiedenen Experten, entwickelst mit ihnen Pretotypen, Prototypen, POC's bis zur Übergabe in die Organisation.
• Du begleitest unsere ZUFALL-Produkte, um strategische, kundennahe Innovationsarbeit und eine lernende Organisation zu fördern - damit wir weiter zukunftsfähig werden.
• Du bist Teil des zufall.lab-Teams und gestaltest die Zukunft des zufall.labs mit, von der Weiterentwicklung unseres Innovationsprozesses, über den Aufbau des Innovationsportfolios bis hin zum weiteren Ausbau unseres Innovationsnetzwerkes.

Das solltest du mitbringen:

• Du bringst Innovationskompetenz und -erfahrung mit, mit einem Faible für digitale Lösungen und Menschen.
• Du hast richtig Bock auf Team-sein, sowohl bei uns im zufall.lab als auch in deinen Innovationsteams, die du begleitest.
• Praxiskenntnisse mit Innovationsmethoden wie Design Thinking, Lean Startup oder hypothesenbasiertem Arbeiten
• Kommunikative Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
• Bei uns brauchst du eine hohe Selbstorganisation, viel Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Reflexion und zuletzt viel Bock "einfach zu machen".

Es wäre schön, wenn du das auch noch kannst:

• Erfahrung im Venture Clienting oder in der Zusammenarbeit mit Start-ups
• Moderation größerer Workshops oder interdisziplinärer Gruppen
• Erprobtes Verständnis, was ein Prozess mit Applikationen und Daten zu tun hat
• Erfahrung im Aufbau von Communities oder Lernformaten

So arbeiten wir:

• Wir arbeiten iterativ, nutzerzentriert und systemisch.
• Lernen ist für uns kein Nebeneffekt, sondern Ziel.
• Wir probieren früh aus, lernen schnell und justieren nach.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns slbstverständlich.
• Klarheit, Transparenz und Fokus sind uns wichtiger als Perfektion.
• Unsere Innovationen haben das Ziel, am Ende in der Organisation fest im Alltag verankert zu sein. Das betrifft die technische Integration, aber auch Denk- und Arbeitsweisen.

Dein Arbeitsort:

• Das zufall.lab in Göttingen - wir brauchen dich für mindestens 2-3 Tage vor Ort . Die restliche Zeit kann den Laptop stehen, wo du gern möchtest.

Deine Arbeitszeiten:

• flexibel im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• vertrauensbasierte Zusammenarbeit statt Kontrolle
• Gestaltungsspielraum, um konzentriert und effektiv arbeiten zu können

Das bieten wir dir:

• Du bringst viel mit - und wir geben dir den Raum, es einzusetzen, als Teil einer Innovations-Arbeitsfamilie. Nicht in starren Strukturen, sondern dort, wo es bei Zufall wirklich gebraucht wird.
• Eine sinnstiftende Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum. Du kannst bei uns in deiner Energie arbeiten und aktiv mitentscheiden und gestalten, wo es hingeht.
• Sichtbarkeit und Wirksamkeit an zentralen Zukunftsthemen
• Raum zum Lernen, Ausprobieren und Weiterentwickeln
• Kurze Entscheidungswege und viel Vertrauen
• Ein Umfeld, in dem Neugier, Pragmatismus und Mut geschätzt werden