INNENDIENSTMITARBEITER (M/W/D) TIEFBAU

HTI ZEHNTER KG

Zwenkau

Vor Ort

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Gehalt & Zulagen
Mitarbeiterbeteiligung
Rabatte
Altersvorsorge
Fortbildung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkmöglichkeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterveranstaltungen
Umweltschutz

Zusammenfassung

HTI Dinger & Hortmann KG sucht eine/n Innendienstmitarbeiter/in Tiefbau, der das Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung kompetent begleitet. Sie überzeugen Kunden mit technischem Know-how und einer lösungsorientierten, freundlichen Kommunikation.

Idealerweise besitzen Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung, haben Erfahrung im Tiefbau oder Bauwirtschaft und zeigen Engagement, Teamgeist sowie Eigeninitiative. Wir bieten attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Tiefbau oder Bauwirtschaft
  • Leidenschaft für den Vertrieb
  • Sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon und fundierte technische Kenntnisse
  • Teamgeist, Organisationstalent und Eigeninitiative

Aufgaben

  • Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung
  • Kundenbeziehungen durch fachliches Wissen und lösungsorientierte, freundliche Beratung festigen
  • Kunden mit passenden Angeboten begeistern und zum Kauf bewegen
  • Erster Ansprechpartner, wenn Probleme auftreten
  • Konstruktives Zusammenspiel mit dem Vertriebsaußendienst

Kenntnisse

Vertrieb
Kundenberatung
Telefonkompetenz
Technische Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische und/oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Beschäftigungsstart ab:

01.11.2026

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden HTI-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden mit Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Werden Sie Teil der HTI Dinger & Hortmann KG und tragen Sie mit Ihrer Unterstützung aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Aufgabengebiet
  • Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung
  • Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten
  • Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen
  • Erster Ansprechpartner, wenn es mal nicht “rund” läuft
  • Konstruktives Zusammenspiel mit unserem Vertriebsaußendienst
Anforderungen
  • Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Tiefbau oder Bauwirtschaft
  • Echte Leidenschaft für den Vertrieb
  • Ein sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon und fundierte technische Kenntnisse
  • Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Leistungen
  • Wir schätzen und belohnen deinen Einsatz: attraktives Gehalt, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Wir fördern und fordern dein Talent: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, Gesundheitsmaßnahmen, eigene Akademie
  • Wir denken ganzheitlich: flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Wir setzen auf deine Meinung: ansprechbare und kompetente Chefs, regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen, KVP
  • Wir wollen mit Dir weiter wachsen: Teamplay für den gemeinsamen Erfolg, vertrauens- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
Unsere Sozialleistungen
  • Frisches Obst
  • Betriebsarzt
  • Eigene Akademie
  • Mitarbeiterrabatte
  • Familie/Beruf
  • Freies Parken
  • Kantine
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktiver Umweltschutz
  • Heimschläfer
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Moderne Büroausstattung
  • Stellung von Arbeitskleidung
  • Prämienmodelle
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